АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]


През 2023 г. лицата във възрастовата група между 50 и 74 години, получаващи пенсия и продължаващи участието си в трудовия живот е малко над 150 хил. души, от които почти 95 хил. продължават да работят по финансови причини, а малко над 47 хил. от тях посочват, че остават на пазара на труда заради желанието си за работа и социално ангажиране.


Заявленията за помощи при безработица намаляват с 10 000 до 236 000, исторически най-ниското ниво, съобщи министерството на труда. Седмичните молби за помощи при безработица се разглеждат като индикатор за съкращенията на работни позиции в САЩ.


Данните на Агенцията по заетостта показват, че за последните 6 години средният дял на сезонните работни места при търсенето на труд през бюрата по труда съставлява между 10 и 13%.


45% от работодателите по света инвестират в програми за кариерен преход за служителите, които освобождават. Целта на програмите за аутплейсмънт е да подпомогнат оставащите без работа служители в избора им на нов кариерен път и в справянето им с предизвикателствата в търсенето на нова позиция.


По предварителни данни през първо тримесечие на 2025 г. брутният вътрешен продукт (БВП) на един зает се увеличава реално с 1.5% в сравнение със същото тримесечие на предходната година.


Очаква се връзката да заработи през декември 2026 г., ако необходимите разрешителни бъдат издадени по график. Това ще бъде първият път, когато италиански влакове "Фречиароза" (Frecciarossa) ще се движат в Германия по директни маршрути през Инсбрук, Австрия.


Само за първите три месеца на годината у нас са влезли повече работници от чужбина, отколкото през цялата 2024 година, съобщи министърът на труда и социална политика Борислав Гуцанов.


Най-търсените в следващите 3-5 години са: ИТ - специалисти, занимаващи се с разработка и обучение на изкуствен интелект, както и експерти в киберсигурността. Инженери в областта на механиката, електрониката и електотехника. Изграждането на проекти свързани с възобновяема енергия.


Наемането на чужденци, които да задоволят потребностите на нашия пазар на труда, е тежка, бюрократична дейност, чиято подготовка отнема 6 до 9 месеца.


По данни на Министерството на труда и социалната политика и Българската конфедерация по заетостта, към момента в България работят около 15 000 граждани на Узбекистан. Това подчертава значимостта на инициативата и необходимостта от прозрачна и сигурна регулация в тази област.