АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]


През юни 2018 г. реализираните приходи от нощувки в местата за настаняване в област Русе са в размер на 864 хиляди лева, като 364 хиляди лева или 42 на сто са от чужденци.


До края на 2019 г. в Стара Загора ще бъде открита нова индустриална зона, разположена на 110 декара площ, която също се очаква да привлече инвеститори и да увеличи броя на работните места.


Фирмите от община Стара Загора са най-пасивни в анкетата сред работодателите за потребност от работна ръка в областта. От 254 фирми от областта, 133 са попълнили вече въпросника.


С около 8-10% е поскъпнал хлябът в Добричко от началото на месец август. Повишението при луксозните видове е още по-драстично - 20-25%. Цената на бройка обикновен бял хляб е скочила с 5-10 стотинки, а на някои специални хлябове - с до 25 стотинки.


Моловете „Галерия“ в Бургас и Стара Загора са донесли на новия си собственик – южноафриканския публичен фонд MAS Real Estate, 8,1 млн. евро приходи от наеми през първото полугодие на 2018 г. до 30 юни. Това е повишение спрямо сумата от 5,172 млн. евро през второто полугодие на 2017 г.


Длъжността "Общ работник" е била най-търсената от работодателите по Компонент 2 на схемата "Обучения и заетост" за лица с трайни увреждания на възраст над 29 години в област Хасково. Това съобщи Иван Георгиев от дирекция "Регионална служба по заетостта".


Πo дyмите на кмета oбщинaтa вeчe e пoдпиcaлa cпopaзyмeниe c нaциoнaлнaтa ĸoмпaния "Индycтpиaлни зoни". Hoвaтa индycтpиaлнa зoнa тpябвa дa бъдe изгpaдeнa в ĸвapтaлa "Kapaмaницa", ĸaтo тя щe бъдe paзпoлoжeнa нa 300 дeĸapa.


Основен източник на доход е работната заплата, която през 2017 г. формира 47.2% от всички постъпления на домакинствата в областта. В абсолютна стойност средно на едно лице това прави 2471 лв., при 3038 средно за страната.


Във врачанска област обаче безработицата продължава да е голяма - 11.94 %. В същото време само през септември в Бюрото по труда са търсили работници за 578 свободни позиции. В момента свободните работни места са над 300.


Фирмите организират за новоприетите курсове, след което им предлагат трудови договори. Проблем обаче е, че обучените не продължавали в предприятията и така отново възниквал недостиг на работна ръка.