АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]


Последни проучвания на Евробарометър показват, че разходите за живот и достъпът до жилище са сред най-големите притеснения на европейските граждани.


Глобално проучване показва, че компаниите продължават да възприемат изкуствения интелект (AI) като панацея за ускорена трансформация, но често прехвърлят тежестта върху своите служители. 66% от организациите очакват служителите сами проактивно да се адаптират към AI, а 32% изобщо не предлагат обучение за работа с новите технологии.


„Едно от най-големите предимства на еЗдраве е, че информацията в него е представена на разбираем за пациентите език и осигурява достъп на родителите до здравните досиета на децата им до навършване на 18 г.“, каза Бранимир Петаков.


„Еврото е важна крачка, но не е универсално решение“, казва Деан Тодоров, директор за България в iBanFirst*. „Успешни ще бъдат компаниите, които гледат отвъд ежедневните трудности и повишават ефективността си в работата с чуждестранни пазари. Еврото ще улесни част от процесите, но бизнесът ще трябва да се справя и с други фактори, които пряко засягат международната му дейност.“


Растежът в САЩ беше подкрепен от значителното увеличение на корпоративните инвестиции. Наред с други неща, компаниите са инвестирали повече средства в софтуер. Освен това частното потребление, един от най-важните стълбове на американската икономика, се е оказало по-силно през пролетта, отколкото в началото на годината.


Испания (14,8 милиона тона), Италия (13,9 милиона тона) и Франция (5,8 милиона тона) са най-големите производители на пресни зеленчуци в ЕС, като заедно осигуряват 55 процента от общата реколта през миналата година.


Според обвинението при промоции компаниите не спазват задължението си да посочват най-ниската сравнителна цена от последните 30 дни и за потребителите в много случаи не е ясно дали отстъпките действително водят до икономии.


Средната заплата на главните изпълнителни директори на компаниите, чийто акции са включени в индекса FTSE 100, е била 4,58 милиона британски лири през финансовата 2024-2025 година.


Броят на заетите лица е бил с около 10 000 повече спрямо същия период на миналата година – най-слабият ръст след бума на заетостта през лятото на 2022 г., когато допълнително 679 000 души намериха работа след кризата с коронавируса, предава ДПА.


От участвалите в допитването на мюнхенския институт ifo фирми 36,7 на сто са посочили, че през юли са изпитали недостиг на поръчки, спрямо 37,3 на сто през април, когато беше проведено предишното проучване. Делът остава значително над дългосрочната средна стойност.