АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]


За включване в програмата могат да кандидатстват студенти по приложими в атомната централа специалности, които отговарят на следните изисквания – записан ІІІ курс по специалност от обявените, минимален успех много добър 4.50 от завършен зимен семестър на настоящата учебна година.


"Чешки авиолинии" е петата най-стара все още действаща авиокомпания в света, след холандската Ка Ел Ем (KLM - 1919), колумбийската "Авианка" (Avianca - 1919), австралийската "Куонтас" (Qantas - 1920) и съветската/руската "Аерофлот" (Aeroflot - 17 март 1923). Това е първата авиокомпания в света, която лети с редовни самолетни маршрути (между Прага и Москва).


Проектът предлага 60 000 безплатни PCR теста, които виенчани могат да направят самостоятелно вкъщи. Засега тестът е достъпен само за служители във виенски фирми, заявили участие в проекта, а от март се очаква да бъдат включени и частни лица.


Спрямо същия период на предходната година средната месечна работна заплата през четвъртото тримесечие на 2020 г. в обществения сектор нараства с 13.1%, а в частния с 8.1%.


NN България развива своя пенсионноосигурителен и животозастрахователен бизнес от стъпването си на пазара през 2001 г. Тя има 138 служители и се гордее с клиентска база от над 400 000 физически лица и 400 корпоративни дружества, както и приблизително 1 млрд. евро в активи под управление.


Пандемията от коронавирус доведе до увеличаване на производителността на хората. Според глобално проучване на Adecco Group сред 8000 офис служители, мениджъри и изпълнителни директори, се регистрира 31% увеличение на производителността.


Заплатите варират така: България (332 евро), Унгария (442 евро), Румъния (458 евро), Латвия (500 евро), Хърватия (563 евро), Чехия (579 евро), Естония (584 евро) Полша (614 евро), Словакия (623 евро) и Литва (642 евро).


Служители на областните пътни управления и на поддържащите фирми ще обхождат постоянно трасетата с опасност от свличане на камъни. При опасност от големи срутища превантивни ще се затварят участъци.


34% от ръководителите в компаниите посочват, че има интерес от страна на техните служители към ваксиниране, а според 22% - няма. Най-голям дял (50%) посочват, че това е индивидуално и не могат да дадат мнение по въпроса.


Освободените служители от засегнатите от ковид кризата сектори е нужно да надградят уменията си, за да не останат трайно без работа, съветват експерти от специализирана агенция в HR решенията Adecco България.