EUR 1.9558
USD 1.7985
CHF 1.8441
GBP 2.3242
CNY 2.5624
you tube
mobile version

Работа от дистанция = 500 часа спестени

АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]

Въведете Вашият e-mail адрес, за да получавате най-важните новини на EconomyNews за деня на своята електронна поща.
E-mail
 

Работа от дистанция = 500 часа спестени

mail12:39 | 02.11.2017прегледи 17988 коментарикоментари 0


Българският софтуер за продажба на билети и управление на конкурси е една от малкото фирми, осмелили се да преминат към изцяло дистанционна форма на работа: без физически офис. Към момента екипът на фирмата работи от четири европейски града: Барселона, Ница, Страсбург и София.

Ето и резултатите в цифрово изражение:

  • 500 часа годишно на човек, спестени от пътуване до работното място и обратно
  • над 30 000 лв. годишно, спестени от фирмени разходи (наем на офис, консумативи и др.)
  • 30% повишаване на продуктивността на екипа
  • над 800 лв. годишно на човек от екипа, спестени от транспортни разходи
  • около 1000 кг. емисии CO2  на човек годишно, спестени на околната среда (на база използване на личен автомобил)
  • 20 календарни дни (или 60 работни дни) годишно на човек повече свободно време
  • безброй спестени нерви

Плюсове и предизвикателства на дистанционната форма на работа

Много софтуерни и IT компании по света позволяват почасова работа от вкъщи при определени условия и за ограничено време, и не робуват на стриктното спазване на стандартните работни часове от девет до шест. Дистанционната форма на работа обаче е огромен скок, който много малка част от фирмите са готови да предприемат все още, защото предполага една нова организация на работата, крие различни предизвикателства и изисква да имаш пълно доверие в екипа си.

Това, което прави тази форма на работа толкова иновативна е, че тя се фокусира изцяло върху резултатите. Работата не се измерва с часове, а с продуктивност и постижения. Сред безспорните й плюсове са спестяването на време от пътуване до работното място и обратно, намаляване на стреса за служителя, постигане на по-добър баланс между професионален и личен живот и други.

Този модел се прилага от българската фирма Weemss.

 


 
 
 
Още от рубриката
 
 
Коментирай
 
Име:

E-mail:

Текст:

Код за
сигурност:

Напишете символите в полето:




 
БЮЛЕТИН НА EconomyNews.bg