Минимална заплата 2010 - новини

07:35 | 02.10.2026 | 219

Причините за наблюдавания ръст на разходите основно са: увеличение на разходите за пенсии след тяхната индексация по швейцарското правило от 01.07.2025 г и 01.07.2026 г., увеличението на минималната работна заплата от януари 2026 г., както и увеличението на възнагражденията с размера на натрупаната инфлация за 2025 г., считано от януари 2026 г., значителен ръст на капиталовите разходи, който се дължи на изпълнението на инвестициите и...

13:05 | 17.09.2026 | 603

Едно предприятие може да получи помощ до 300 000 евро, като в тази сума се отчита и друга минимална помощ, получена от него в рамките на три години. Кандидатстването се извършваше изцяло електронно чрез специално създадена електронна платформа - https://transportfunds.bgtoll.bg/.

08:10 | 26.08.2026 | 798

Средната минимална почасова заплата в страната, изчислена според броя на служителите във всяка префектура, е 1121 йени (около 7 долара), като ставките варират от 1023 йени в префектури като Окинава до 1226 йени в Токио. Минималното почасово възнаграждение вече надхвърля 1000 йени във всичките 47 префектури. 

11:10 | 25.08.2026 | 503

Средната брутна заплата през юни в Хърватия възлиза на 2184 евро, отбелязвайки ръст от 8,8% на годишна база в номинално изражение и 4,1% в реално изражение. На месечна база тя се е повишила с 0,3% в номинално изражение и с 0,7% в реално изражение.

14:59 | 24.08.2026 | 485

Средното месечно възнаграждение в областта е 1021 евро при 1444 евро средно за страната. По-ниска средна заплата е отчетена единствено в област Благоевград - 1012 евро.

06:55 | 19.08.2026 | 594

Четирите индикатора са индексът на цените на малката потребителска кошница, брутната медианна работна заплата, брутната средна работна заплата и брутната добавена стойност на един зает за последните 10 години.

15:04 | 18.08.2026 | 551

Към края на юни 2026 г. наети по трудово и служебно правоотношение в област Разград са 25 600 души. От тях 9000 работят в обществения сектор, а 16 600 – в частния.

18:25 | 17.08.2026 | 526

Засега социалните партньори са постигнали съгласие минималната заплата да се определя на базата на четири основни критерия. Те включват инфлацията при т.нар. малка потребителска кошница, общото равнище и разпределението на работните заплати, ръста на средната годишна работна заплата и дългосрочната динамика на производителността на труда.

16:35 | 13.08.2026 | 623

Покупателна способност на минималната работна заплата за страната, като се вземе предвид издръжката на живот; - общо равнище на работните заплати и тяхното разпределение; - темпа на растеж на работните заплати; - дългосрочните равнища на производителността на труда в страната.

07:20 | 13.08.2026 | 512

Работниците, на които не е изплащана в пален размер минимална заплата, са загубили 35 милиарда евро, фондовете за социално осигуряване не са получили вноски за близо 22 милиарда евро, а държавата е загубила 7 милиарда евро приходи от данъка върху доходите, сочи анализа на синдикатите.