Компании нова зеландия - новини

14:35 | 27.03.2026 | 350

Тя е за професионално кухненско обзавеждане. В нея ще се произвеждат работни маси, мивки, чадъри за аспиратори, колички, тави и др. от неръждаема стомана. Предприятието ще е върху имот с обща площ от близо 5 декара.

13:35 | 27.03.2026 | 329

От НКЖИ обясниха още, че ключов компонент от проекта е внедряване на система за телеуправление и телесигнализация SCADA. Тя ще осигури централизирано управление и постоянен мониторинг на енергийните съоръжения 

16:55 | 23.03.2026 | 639

Общо 31 хил. души във "Връбница", "Овча купел", "Панчарево", "Витоша", "Надежда", "Искър", гр. Банкя и гр. Нови Искър ще бъдат свързани към нова канализационна мрежа и ще имат обновени водопроводи, като част от най-мащабната ВиК инвестиция в новата история на София.

12:25 | 21.03.2026 | 696

Имуществените санкции на "Топлофикация София" ЕАД и "Енерджи Маркет" АД са за нарушение на правилата за търговия на едро с енергия. Двете дружества са глобени с по 53 969,86 евро. Според регулатора двете компании са нарушили европейския Регламент (ЕС) №1227/2011 (REMIT), който цели гарантиране на прозрачност и предотвратяване на пазарни злоупотреби.

10:57 | 19.03.2026 | 515

По-голямата част от ресурсите, предназначени за изграждане на нова инфраструктура в Германия, всъщност са били пренасочени за запушване на дупки във федералния бюджет. 

17:15 | 18.03.2026 | 436

Шестото издание на форума отново събира компании от текстилния, кожарския и модния сектор. Те ще представят актуалните тенденции и технологии в индустрията за облекло и аксесоари.

12:03 | 18.03.2026 | 446

Служителите в германски компании с по-ниска работна мотивация са донесли загуби за икономиката, изчислявани на между 119,2 милиарда и 142,3 милиарда евро през 2025 година.

11:35 | 16.03.2026 | 481

Обявите за работа са достигнали 6,95 милиона през януари спрямо 6,55 милиона през декември. Същевременно съкращенията на работни места леко намаляват, а броят на американците, които доброволно напускат работата си - показател за увереността им, че могат да намерят нова заетост - също се понижава умерено.

10:25 | 13.03.2026 | 1033

Техните постижения се измерват с възможно най-обективния показател: мнението на техните служители и степента им на ангажираност.

16:45 | 12.03.2026 | 761

Според изследването към края на миналата година 23 на сто от компаниите имат изпълнителен директор от женски пол, 64 на сто имат жени в ръководните си органи, 14 на сто имат изпълнителни директори само от женски пол, а ръководните органи на 2,5 на сто компаниите са съставени само от жени.