АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]


Напоследък публично се правят твърдения забавяне на ръста на благосъстоянието и дори за обедняване. Прегледът на динамиката на реалните заплати, след отчитане на инфлацията обаче ясно показва, че подобни твърдения са несъстоятелни и дори заблуждаващи.


Австрийският държавен секретар по въпросите на държавната администрация Александър Прьол обяви, че според новото споразумение от януари до края на юни 2026 г. няма да има увеличение на заплатите. За периода от юли до същия месец на 2027 г. ще има увеличение от 3,3 процента.


Докато растежът в САЩ се очаква да се забави, Европа е на път към умерено възстановяване, сочи последната тримесечна инвестиционна стратегия на OTP Bank. Анализаторите отбелязват, че двете ЦБ се намират на противоположни етапи от своите лихвени цикли.


Но новите поръчки остават на същото ниво след кратко увеличение през август, което потенциално повдигна опасения за устойчивостта на икономическия растеж на валутния съюз, показва ново проучване на "Хамбург къмършъл банк" (Hamburg Commercial Bank, HCOB)


Официално приключи планираната интеграция между “Дженерали Застраховане“ АД и ОЗОФ “Доверие” ЗАД, с прехвърлянето на застрахователния портфейл от ОЗОФ „Доверие ЗАД“ към „Дженерали Застраховане“ АД. Това идва след като Комисията за финансов надзор (КФН) одобри тази стъпка с решение, което влиза в сила от 20 септември 2025 г.


В София има пазари, където може да намерите краставици с над 400% надценка, интересното е, че там има клиенти, които я пазаруват. Този тип пазарни места съществуват и заради търсенето, но от гледна точка на рационалния избор не е редно да се заплати подобен тип разлика.


Комитетът по парична политика гласува със 7-2 на гласа за запазване на лихвените проценти на ниво от 4 на сто. Bank of England понижи основния лихвен процент с 25 базисни пункта през август.


Много от стачките са били свързани с искания за по-високи заплати след високата инфлация, а условията на труд също често са били централна тема.


България отчита най-висок годишен ръст в ЕС през второто тримесечие на 2025 г. През второто тримесечие на годината (периода април–юни) почасовите трудови разходи се повишават с 3,6 на сто в еврозоната и с 4,0 на сто в целия ЕС спрямо същото тримесечие на миналата година. Тези разходи се състоят от два основни компонента — заплати и възнаграждения, както и разходи, свързани с труда, но не включващи заплати.


Това е деветото поредно тримесечно увеличение. Ръстът е по-висок от този през първото тримесечие (1,2 на сто), но по-нисък от отчетения в края на 2024 г. (2,5 на сто). В номинално изражение възнагражденията са се увеличили с около 4,1 процента, докато потребителските цени са нараснали с 2,1 процента.