АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]


Очаква се европейското финансиране от 90 млн. евро за изграждането на нова фабрика за изкуствен интелект в Sofia Tech Park допълнително да ускори развитието на сектора у нас, позиционирайки страната ни като регионален AI хъб. Проектът трябва да отвори врати до края на десетилетието и да обслужва както държавни институции, така и частния сектор.


Близо половината от българите биха сменили работата си за по-висока заплата и бонуси сочи регионално проучване на wherewework.То обхваща пет държави - България, Гърция, Румъния, Молдова и Унгария, и има за цел да насърчи прозрачността и информираността между работодатели и служители.


Държавата разполага със 181 държавни и общински болници, част от които все още имат капацитет и медицински персонал, но не и достатъчно дейност, за да се издържат адекватно с плащания за дейност от НЗОК. Защо не използваме тях за предоставяне на така липсващите дългосрочни здравни и социални грижи?


45% от работодателите по света инвестират в програми за кариерен преход за служителите, които освобождават. Целта на програмите за аутплейсмънт е да подпомогнат оставащите без работа служители в избора им на нов кариерен път и в справянето им с предизвикателствата в търсенето на нова позиция.


Правителството в Лондон, което си поставя за цел да превърне Великобритания в лидер в областта на изкуствения интелект, ще обучи в тази сфера 7,5 милиона служители.


Проучването, изготвено от екип на Зеления център, БФБ, както и консултантите проф. д. ик. н. Виржиния Желязкова, проф. д-р Даниела Бобева, доц. д-р Марина Стефанова и др., обхваща 214 български дружества, включително банки, държавни предприятия, публични дружества и енергийни компании.


Служители на МВФ) и украинските власти постигнаха споразумение в рамките на кредитна програма в подкрепа на страната, на обща стойност около 15,5 милиарда долара, предаде Ройтерс.


През първото тримесечие на настоящата година 44% по-малко служители са се били заети на работни места, изложени на риск, отколкото през същия период през 2024 г., а опозицията само плаши народа.


Стоманодобивната компания "Бритиш стийл" (British steel) обяви, че се отказва от плана си за съкращаване на служители в последните две работещи доменни пещи в страната, чието затваряне беше обявено от китайския собственик, преди правителството да поеме контрола върху компанията, предаде Франс прес.


Наред с други неща, университетите искат да въведат прием на фиксиран брой студенти за различни програми на английски език. Те искат още чуждестранните студенти и служители да научат по-добре нидерландски, което има за цел да защити статута на езика.