АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]


От ИПИ посочват, че модел, в който местните данъчни приходи зависят почти изцяло от имотния пазар - през данък върху недвижимите имоти и върху възмездното придобиване на имущество, не може да гарантира адекватни собствени приходи на местната власт.


Заявленията за помощи при безработица намаляват с 10 000 до 236 000, исторически най-ниското ниво, съобщи министерството на труда. Седмичните молби за помощи при безработица се разглеждат като индикатор за съкращенията на работни позиции в САЩ.


Ще бъде изградена станция за съхранение на енергия в Шанхай, използвайки своите батерии Megapack. Сделката е на обща стойност от 4 млрд. юана (около 556 млн. щатски долара) и бележи експанзията на Tesla на процъфтяващия китайски пазар за съхранение на енергия.


Мярката засяга широк спектър от медицински консумативи - от маски и превръзки до машини и роботи, които са пазар на стойност 150 млрд. евро в ЕС. Тя "има за цел да насърчи Китай да сложи край на дискриминацията спрямо медицинските изделия, които се произвеждат в ЕС", се посочва в съобщение за медиите на Комисията.


В Китай и САЩ, най-важните пазари за сектора, се наблюдава спад в търсенето. В САЩ той се дължи на колебанията, свързани с митата, а в Китай - на изчаквателната позиция на средната класа, се посочва в проучването.


Данните на Агенцията по заетостта показват, че за последните 6 години средният дял на сезонните работни места при търсенето на труд през бюрата по труда съставлява между 10 и 13%.


BTL Industries е водещ производител на високотехнологична медицинска апаратура в три направления: физиотерапия, кардиология и естетична медицина. Тя е на българския пазар вече повече от 25 години и продължава да разширява дейността си, като над 40 000 медицински апарата, произведени в Пловдив, се изнасят в над 120 държави.


FlixBus разширява летните си маршрути, свързващи Румъния, България и Гърция. Новите сезонни линии свързват Румъния, България и Гърция и подкрепят устойчивия туризъм и достъпната мобилност.


Близо половината от българите биха сменили работата си за по-висока заплата и бонуси сочи регионално проучване на wherewework.То обхваща пет държави - България, Гърция, Румъния, Молдова и Унгария, и има за цел да насърчи прозрачността и информираността между работодатели и служители.


45% от работодателите по света инвестират в програми за кариерен преход за служителите, които освобождават. Целта на програмите за аутплейсмънт е да подпомогнат оставащите без работа служители в избора им на нов кариерен път и в справянето им с предизвикателствата в търсенето на нова позиция.