Вноски работодател 50 - новини

11:35 | 10.11.2026 | 239

Проектобюджетът на МИДТ за 2027 г. включва и увеличение на българските вноски за две международни партньорства. Чрез ускорителя на НАТО DIANA екипите, които разработват технологии с гражданско и отбранително приложение, могат да изпитват прототипите си в международна мрежа от тестови центрове.

16:25 | 02.10.2026 | 641

С приетото от Министерския съвет решение се предвижда държавата да увеличи поетапно акционерното си участие в капитала на ХМИ ЕАД чрез парични вноски в размер на 126,6 млн. евро през 2026 г. и 25 млн. евро през 2027 г., което ще послужи за финансиране нормалното

07:20 | 13.08.2026 | 562

Работниците, на които не е изплащана в пален размер минимална заплата, са загубили 35 милиарда евро, фондовете за социално осигуряване не са получили вноски за близо 22 милиарда евро, а държавата е загубила 7 милиарда евро приходи от данъка върху доходите, сочи анализа на синдикатите. 

10:25 | 09.07.2026 | 891

Законопроектът предвижда приходи и трансфери за тази година в размер на 5,256 млрд. евро, на каквато стойност възлизат и заложените разходи. Според проекта здравноосигурителните приходи са в размер на 5,138 млрд. евро, от които 3,187 млрд. евро са приходи от здравноосигурителни вноски, а 1,95 млрд. евро са трансфери за здравно осигуряване.

12:20 | 01.07.2026 | 756

Данъчните постъпления (вкл. приходите от осигурителни вноски) са в размер на  14 315,4 млн. евро и формират 82,5% от общите постъпления по КФП за периода.

10:45 | 24.06.2026 | 668

Сред препоръките е и създаването на държавен пенсионен фонд по модела на Швеция. В него осигурителните вноски на работниците и работодателите ще бъдат инвестирани във финансови активи с цел финансиране на бъдещите пенсионни плащания.

10:05 | 27.05.2026 | 1054

От изследваните данни се наблюдава ясно изразена йерархия на факторите при избор на работодател. Най-често посочваното условие е заплащането, отбелязано от 84,5% от респондентите. На второ място се нареждат възможностите за развитие - 66%. Следващите по значимост фактори са: Смислена работа - 39,3%, Работна среда - 35%, Гъвкаво работно време - 32%. По-нисък относителен дял имат: Стабилност - 15%, Remote работа / Home office - 15%, Обучения -...

08:25 | 05.05.2026 | 592

През април миналата година УС на БНБ определи годишните вноски в подфонда за клоновете на кредитни институции от трети държави във Фонда за преструктуриране на банки за 2025 г. в общ размер на 130 000 лв. Към 31 декември 2025 г. средствата в този подфонд възлизат на 1 184 000 лв., отчитат от БНБ.

15:25 | 21.04.2026 | 722

За учебната 2026/2027 г. е 6000-7000 евро, като увеличението е средно с около 10%. Има обаче училища, където таксата достига и до 11 000 - 12 000 евро. При плащане на вноски има оскъпяване - на места с по 200-300 евро. В някои училища таксата покрива храната, в други - не.

15:40 | 12.03.2026 | 1260

Проучването показва значителен ръст в дела на служителите, които биха останали при настоящия си работодател през следващите 12 месеца при наличие на ясна перспектива за професионално израстване - от 22% през 2024 г. до 33% през 2025 г.