АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]


Съвместният изследователски център (JRC) на Европейската комисия (ЕК) публикува нов доклад относно начините за постигане на здравословна и устойчива храна в публичните институции - от училищата до обществените работни места и болниците. В доклада се очертават устойчиви критерии за обществените поръчки за храни: как училищата, болниците или публичните институции купуват, получават и управляват храни и напитки.


Общо 9 514 свободни работни места са заявени от работодатели на първичния пазар. Най-голям дял от тях са в образованието (29.0%) и преработващата промишленост (21.7%), следвани от търговия и ремонт на автомобили (11.9%), държавно управление (8.9%), административни и спомагателни дейности (5.5%), както и хотелиерство и ресторантьорство (5.1%).


Обявените свободни работни места за хора с висше образование са за медицинска сестра, рехабилитатор, педагог, счетоводители, младши експерт и социален работник.


Мярката, която се предвижда да влезе в сила в началото на следващата година и да струва на държавата 890 милиона евро годишно от 2026 до 2030 година под формата на загуба на данъчни приходи, е част от усилията на германските власти за справяне с недостига на работна ръка.


Преводите в евро ще стават за секунди и ще се осъществяват денонощно, в делнични и почивни дни.


Службата за контрол на чуждестранните активи към МФ на САЩ наложи санкции на руския петролен сектор на 10 януари и даде 45 дни на „Газпром нефт“, дъщерно дружество на „Газпром“, да излезе от собствеността си в НИС. НИС също беше поставена в списъка със санкции заради връзката си с „Газпром нефт“. Оттогава компанията получи няколко отлагания на влизането в сила на санкциите.


Забраната ще бъде в сила до 31 декември 2025 г. включително и ще се прилага за всички износители, включително преките производители, съобщи правителството.


Несигурната икономическа среда, недостигът на работна сила, конкуренцията в бранша продължават да бъдат сред основните фактори, ограничаващи развитието на бизнеса в секторите.


Съкращенията ще са основно в Германия и са част от плана за укрепване на рентабилността. Това освобождаване на служители е най-мащабното от пандемията.


По тази причина от общинската администрация смятат да предложат важна промяна в Зоната с ниски емисии до края на месеца: ограниченията да важат 7 месеца в годината - от 01.10 до 30.04. Идеята е новият режим да влезе в сила от октомври 2027 г.