Заплати в развити & развиващи се страни

Растежът на възнагражденията в развитите страни е бил почти
нулев през последните две години, посочи Международната
организация на труда (МОТ), предупреждавайки, че тази тенденция
е опасна за икономическия растеж.
Реалните заплати в тези страни са нараснали с 0,1 на сто
през 2012 г. и с 0,2 на сто през 2013 година, което е много под
средния за света темп от съответно 2,2 на сто и 2 на сто. Това
сочат данните на организацията, цитирани от ДПА.
Тази тенденция се отразява неблагоприятно на цялостната
икономика, тъй като води до слабо потребителско търсене в
повечето от държавите и засилване на опасността от дефлация в
еврозоната, посочва Сандра Поласки, високопоставен служител на
МОТ.
При тази група държави през последните 14 години
възнагражденията са нараснали с по-бавен темп от
производителността на труда, според експертите на организацията.
Глобалното повишаване на възнагражденията миналата година
отново е дошло предимно от развиващите се държави и страните с
нововъзникваща пазарна икономика, най-вече в Азия, Централна
Азия и Латинска Америка.
Китай е допринесъл най-силно за повишаването на глобалния
показател заради големината на икономиката си и увеличаването на
възнагражденията със 7,3 на сто.
Без Китай възнагражденията в света биха отчели растеж от
едва 1,1 на сто.
Азия е сред регионите, в които през последните години
заплатите са нараснали най-силно, но все пак е задмината от
бившите комунистически страни в Източна Европа и Централна Азия.

Миналата година възнагражденията в Азия са се повишили със 6
процента или три пъти над средното глобално равнище.
Разликата между възнагражденията в бедните и богатите страни
обаче остава голяма, въпреки че се отчита известно
приближаване.
В развитите страни средната заплата е 3000 долара месечно, а
в развиващите се държави и страните с нововъзникваща пазарна
икономика - 1000 долара месечно.