От 19 октомври 2026 г. Агенцията по заетостта започва прием на заявления по
Компонент 2 на проект „Избирам България“, финансиран с европейски средства по
Програма „Развитие на човешките ресурси“.
Инициативата е насочена към хора,
които живеят в България и желаят да напуснат големите градове, за да се установят
и да продължат професионалната си реализация в по-малки населени места.
Целта е
да се насърчи трудовата мобилност и да се улесни достъпът до пазара на труда чрез
подкрепа за преместване, настаняване и транспорт до работното място, както и
финансови стимули за запазване на заетостта.
За да бъдат включени в проекта, кандидатите трябва към момента на подаване на
заявлението да имат адресна регистрация в населено място с над 50 000 жители.
След одобрение е необходимо да се преместят да живеят и работят в район с под 50
000 души, като се вземат предвид данните за населението на Националния
статистически институт (НСИ).
Преместването се удостоверява чрез промяна на
постоянния адрес, който трябва да съвпада с настоящия. Не се допуска участие при
надомна работа или работа от разстояние съгласно Кодекса на труда.
В срок до четири месеца от одобрението на заявлението кандидатът трябва да се е
преместил и да е започнал работа в избраното населено място. Договор за участие в
проекта се сключва след изпълнението и на двете условия.
Предвидената подкрепа включва средства до 480 евро за пренасяне на покъщнината
на участниците и техните семейства. За облекчаване на разходите след
преместването се предоставя добавка за настаняване в размер на 207,58 евро за
период до 12 месеца.
За същия срок са предвидени и средства за транспорт от и до
работното място, когато то се намира извън населеното място по местоживеене, в
размер на 4,09 евро.
Участниците могат да получат и еднократен финансов стимул при запазена сумарна
заетост от осем месеца в рамките на последните 12 месеца. Размерът му се определя
на базата на шест средни работни заплати за страната за съответната година, за
която НСИ е публикувал данни. При преместване със семейството, когато в него има
деца под 18-годишна възраст, сумата се увеличава според техния брой. За едно дете
се прилага коефициент 1,1, за две – 1,2, а за три и повече – 1,3.
Заявленията се подават единствено по електронен път чрез Системата за сигурно
електронно връчване, като достъпът се осъществява с квалифициран електронен
подпис (включително и облачен) или персонален идентификационен код на НАП или
НОИ.
Попълненият документ се изпраща до бюрото по труда в населеното място, в
което кандидатът желае да се премести. Образецът на заявлението е публикуван на
интернет страницата на Агенцията по заетостта.