АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]


Запасите ще достигнат равнища от преди две години частично заради отмяната на договорените от Конгреса продажби за около 140 милиона барела. Понастоящем в резерва има около 362 милиона барела, което е спад спрямо 638 милиона барела преди три години.


По-значителен ръст на разходите за труд в ЕС са регистрирали Румъния (+16,8 на сто), Хърватия (16 на сто), Унгария (+15,8 на сто), Полша (+13,1 на сто) и Словения (11,8 на сто).


Електрическите превозни средства започнаха работа от август 2022 година. С тях ежедневно са транспортирани хиляди пътници по двете най-натоварени линии 1 и 4. Това стана възможно благодарение на спечелен и изпълнен от общината проект по Оперативна програма "Околна среда" за близо шест милиона лева.


60,3 на сто от сумата, или 184 милиарда евро, идва именно от морския транспорт, следвана от въздушния с 21,1 на сто (65 милиарда евро) и другите видове транспорт - 14,3 на сто (44 милиарда евро). Пощенските и куриерските услуги заемат едва 4,2 на сто от пазара, или 13 милиарда евро.


НКЖИ има договори за доставка на нова жп механизация и транспортни средства за 92 млн. лв. До средата на 2026 г. да бъдат доставени поетапно 14 нови машини от различен тип за поддръжка на железния път, планират се още три договора на стойност 14 млн. лв. за 23 нови машини.


Според ЦБ около една пета от чуждестранните инвестиции са в сектора на недвижимите имоти, основно покупки на имоти от чужденци. На второ място са енергетиката и добивната промишленост, следвани от финансовите дейности, главно увеличение на капитала на банките.


В базата данни на Държавната дума беше регистриран законопроект, насочен към намаляване на регулаторната и данъчната тежест върху гражданите и бизнеса на РФ. Промените са разработени от правителството.


Общата индикативна стойност на проектите, включени в концепцията е 60 767 323.42, за които се кандидатства за финансиране от ПРР 2021-2027 г., а 50 000.00 лв. с ДДС ще бъдат осигурени като собствено финансиране за изпълнението на заложените дейности по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027.


Най-голяма част от включените компании (67%) разработват технологични продукти, 36% предлагат IT консултиране, 31% попадат в категорията „Услуги“, а 29% внедряват софтуерни системи. Процентът надхвърля 100, защото част от организациите се занимават с повече от един тип дейност. Според анализа 22 от участниците в класацията отбелязват ръст на служителите в своите IT отдели, като половината от тях са български.


Рейтинговата компания обосновава оценката си с трайната тенденция на водене от Берлин на разумна фискална политика и ниските разходи за финансиране на работата на държавните институции.