АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]


Често описвано с израза „Сол, хляб и сърце“, албанското гостоприемство поставя силен акцент върху посрещането на гостите, а „долята“ се разглежда като негов церемониален връх.


Техните възнаграждения могат да достигнат до впечатляващите 22 000 лв. нето на месец. Това сочат най-новите данни от анализа на водещата платформа за ИТ обяви DEV.BG. Проучването е базирано на над 2600 обявени заплати за периода май 2024 г. – май 2025 година.


Прогнозна стойност на поръчката е 1 235 270 лв. без ДДС. Крайният срок за подаване на оферти е до 26 август 2025 г.


Министърът на транспорта и инфраструктурата Абдулкадир Уралоглу обяви в неделя, че референтната стойност на „златния франк“, използвана за изчисляване на таксите за транзитно преминаващи кораби, ще се увеличи с 15 процента до 5,83 долара на нетен тон.


В структурата на общите разходи най-голям дял заемат тези за пенсии. Те са в размер на 11 524,5 млн. лв., което е 47,8% от плана за годината. Спрямо първите шест месеца на предходната година разходите за пенсии са с 1 322,1 млн. лв. (13%) повече.


МС одобрява проект на заявление за интерес (expression of interest) на Република България за искане на финансова помощ под формата на заем по линия на инструмента „Мерки за сигурността на Европа (SAFE) чрез укрепване на европейската отбранителна промишленост“, насочен към спешни и мащабни публични инвестиции.


Въпреки оптимизма, компаниите продължават да съкращават работни места.


Това отговориха на запитване от Агенция „Пътна инфраструктура“ по отношение на пътникопотока в летните месеци до южната ни съседка и натовареността на пътната инфраструктура през областния град от липсата на околовръстен път.


В оспорвана надпревара сред осем финалисти трябваше да бъдат отличени двете български компании, които ще се борят за влизане в топ 100 на стартиращите компании в света – те ще участват във финалите през март 2023 г. в град Рияд, Саудитска Арабия. Правото да продължат напред спечелиха "Млад изобретател" ЕООД (категория "Фаза – Идея") и "Фуудобокс 2021" ООД (категория "Ранна фаза").


Основните страни, от които идват работници, са Русия и Турция. Наблюдава се значителен ръст на работници от Узбекистан, Киргизстан, Непал, Индия и Бангладеш.