АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]


Показва анализ на "Оксфам". Това представлява 50 на сто ръст на възнагражденията на изпълнителните директори в реално изражение спрямо 2019 г., като надхвърля с 56 пъти увеличението на средните възнаграждения на служителите за същия период - с 0,9 на сто.


Приложението "Моето топло" може да бъде изтеглено безплатно на всяко мобилно устройство от AppStore или Google Play.


Автоматите за обратно приемане на опаковки не само насърчават отговорното потребление, но и дават възможност на всеки наш клиент да се включи в кауза, която има значение за него самия., каза Милена Драгийска, главен изпълнителен директор на Лидл България.


Най-търсените в следващите 3-5 години са: ИТ - специалисти, занимаващи се с разработка и обучение на изкуствен интелект, както и експерти в киберсигурността. Инженери в областта на механиката, електрониката и електотехника. Изграждането на проекти свързани с възобновяема енергия.


Оборотът на завода в България през миналата година е надхвърлил 204 млн. евро, а след пускането на разширението се очаква да достигне 250 млн. евро до 2027 година. Новата сграда е с площ от 24 819 кв. м и е на три нива.


Според концерна работните места ще бъдат съкратени до голяма степен чрез естествена флуктуация и частично пенсиониране. Възможни са обаче и целенасочени програми за съкращения.


АЗ възстановява разходите за възнаграждение и осигуровки за периода на практиката. Осигурява се и възнаграждение за менторите – служители на предприятието, които ръководят и подпомагат участника по време на практиката.


Fibank обяви началото на първото издание на конкурса „Най-добра българска фирма на годината“. Той има за цел не само да стимулира българските компании, но и да се превърне в традиционна инициатива, която да стане своеобразен барометър за родния бизнес.


Компанията ще споделя опит за писането на успешни приложения в презентация-дискусия с разработчици, работили по създаването на Skype приложението за Windows 8.


Канадската златодобивна компания Dundee Precious Metals отчете рекордни резултати за поредно тримесечие. До голяма степен резултатите на компанията за периода април - юни се дължат на мината „Челопеч“, която почти удвоява добива си на злато спрямо първото тримесечие на годината.