АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]


Индексът на тържищните цени (ИТЦ), който отразява движението на цените на хранителните стоки на едро у нас, през седмицата се понижи с 0,18 на сто до 2,260 пункта. Миналата седмица ИТЦ беше на ниво 2,264 пункта. Базовото ниво на ИТЦ - 1,000 пункта, е от 2005 г.


Според него причините за това са няколко. Освен че хората намаляват, в някои сектори работодателите продължават да не предлагат адекватно заплащане и да мотивират служителите си, бе неговата позиция.


Летище София добави първата си прибалтийска дестинация с полетите на латвийската авиокомпания airBaltic. Тя стартира полети три пъти седмично - във вторник, четвъртък и събота като свързва българската столица със своята база в Рига, Латвия.


Дневни ценови предложения с отстъпки до 99% намаляват разхищението на храна. Смарт прогнозиране и планиране спасява 22 млн. т/бр. храна годишно.


През 2023 г. е отбелязан ръст в производствата по корпоративна несъстоятелност в ЦИЕ; В 9 държави в региона са регистрирани по-голям брой несъстоятелности (Чехия, Естония, Унгария, Литва, Полша, Сърбия, Словакия, Словения и Румъния); Обратна тенденция имаме в България, Хърватия и Латвия.


Ръст от 170% на броя на поръчките през приложението Моят dm за периода октомври 2023 г. - март 2024 г. отчита най-голямата верига за търговия с дрогерийни стоки в България спрямо същия период година по-рано


Отделно от възстановената функция на сградата като „покрит пазар“, в сутерена с археологическото наследство от древна Сердика, предстои да бъде развиван културен календар с музикални, сценични, изящни и визуални изкуства. Част от него ще бъде и специална селекция от медийни събития.


Четвъртият фермерски пазар на Lidl за годината е от 24 до 26 май на паркинга на магазина на бул. „Царица Йоанна” 20 в София. Участниците в него са 15, като трима се включват за първи път.


"Газпром" така и не успя да диверсифицира продажбите си след загубата на европейския пазар заради инвазията в Украйна, а преговорите за увеличение на доставките за Китай вървят трудно.


Спазването и приемането на фирмените правила и ценности от служителите се повишава, въпреки силните предизвикателства. В България лоялността и корпоративният интегритет се подобряват в повече от половината компании.