АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]


Напоследък публично се правят твърдения забавяне на ръста на благосъстоянието и дори за обедняване. Прегледът на динамиката на реалните заплати, след отчитане на инфлацията обаче ясно показва, че подобни твърдения са несъстоятелни и дори заблуждаващи.


Австрийският държавен секретар по въпросите на държавната администрация Александър Прьол обяви, че според новото споразумение от януари до края на юни 2026 г. няма да има увеличение на заплатите. За периода от юли до същия месец на 2027 г. ще има увеличение от 3,3 процента.


В София има пазари, където може да намерите краставици с над 400% надценка, интересното е, че там има клиенти, които я пазаруват. Този тип пазарни места съществуват и заради търсенето, но от гледна точка на рационалния избор не е редно да се заплати подобен тип разлика.


Много от стачките са били свързани с искания за по-високи заплати след високата инфлация, а условията на труд също често са били централна тема.


България отчита най-висок годишен ръст в ЕС през второто тримесечие на 2025 г. През второто тримесечие на годината (периода април–юни) почасовите трудови разходи се повишават с 3,6 на сто в еврозоната и с 4,0 на сто в целия ЕС спрямо същото тримесечие на миналата година. Тези разходи се състоят от два основни компонента — заплати и възнаграждения, както и разходи, свързани с труда, но не включващи заплати.


Това е деветото поредно тримесечно увеличение. Ръстът е по-висок от този през първото тримесечие (1,2 на сто), но по-нисък от отчетения в края на 2024 г. (2,5 на сто). В номинално изражение възнагражденията са се увеличили с около 4,1 процента, докато потребителските цени са нараснали с 2,1 процента.


Средната заплата на главните изпълнителни директори на компаниите, чийто акции са включени в индекса FTSE 100, е била 4,58 милиона британски лири през финансовата 2024-2025 година.


Техните възнаграждения могат да достигнат до впечатляващите 22 000 лв. нето на месец. Това сочат най-новите данни от анализа на водещата платформа за ИТ обяви DEV.BG. Проучването е базирано на над 2600 обявени заплати за периода май 2024 г. – май 2025 година.


Ако търговците не се съобразят с тези изисквания, ги грозят имуществени глоби, които ще се изчисляват като процент от оборота им за предходната финансова година. Това предвижда Законопроект за изменение и допълнение на Закона за въвеждане на еврото в Република България, внесен от Министерски съвет.


През май средните нетни заплати са нараснали в селското стопанство, горското стопанство и рибарството, други услуги, преработвателната промишленост, хотелиерството и хранителните услуги, водоснабдяването, управлението на отпадъчните води, управлението на отпадъци и подобни дейности, търговията на едро и дребно, поддръжката на моторни превозни средства и мотоциклети.