АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]


Нестандартната инициатива е организирана от TELUS International Europe – аутсорсинг доставчикът, известен още като компанията на щастливите хора.


Централните банки на България, Гърция, Австрия и Румъния подписаха Меморандум за разбирателство (МР) за Мрежата за парична история на Югоизточна Европа (South-Eastern European Monetary History Network – SEEMHN).


Нови мощности на „Видеолукс Холдинг“,„Кроношпан“, БМФ пуска на вода нов кораб, Елана Агрокредит АД е решил дружеството да издаде първата си емисия корпоративни облигации .


От тях 160 производства са по Закона за защита на конкуренцията /ЗЗК/, 825 по Закона за обществените поръчки /ЗОП/, и четири - по Закона за концесиите /ЗК/.


В сравнение с предходната година размерът на линията на бедност намалява с 5.4%, а относителният дял на бедното население нараства с 0.9 процентни пункта.


Прецезира се уредбата, според която отговорност за неплатени данъци и осигуровки, ще се носят от мажоритарните собственици и съдружници към момента на възникналото задължение. Това означава, че те няма да имат право да прехвърлят фирмите си на безимотни хора, които нямата никаква собственост за обезщетение.


Правителството одобри допълнителни разходи по бюджета на Министерството на външните работи за 2017 г. с цел изплащане на българските вноски за 2017 г. към Механизма за бежанците в Турция. Общата дължима вноска в размер на 5,05 млн. лева за 2017 г. е изчислена въз основа на дела на брутния национален доход (БНД) на страната в общата сума на БНД на Европейския съюз.


Измеренията на сивата икономика анкетираните откриват преди всичко в практиката за наемане на работници без договор (86%), укриване на приходи с цел плащане на по-малки данъци (79%) или прикриване на трансакции от продажби (78%).


Средствата, в размер на 370 млн. лв., се предоставят от министерството на Фонд мениджъра за финансови инструменти, който чрез подфондове ще финансира проекти на общините, бизнеса и публично-частни партньорства.


Броят на загиналите при трудови злополуки обаче остава постоянно висок, дори нараства (от 109 през 2010 г. до 118 през 2014 г.). Коефициентът на тежест на трудовите злополуки се покачва неизменно за всяка година след 2010 г.