АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
През 2018-а година часовите осреднени разходи за труд в индустриалния сектор на ЕС бяха в размер на 27,4 евро, в сектора на услугите - €27,0 на час и в строителството - €25,0, като за България разходи за труд по отделните сектори бяха съответно от €5,1, от €5,7 и от €4,2 на час.
Нови правила на ЕС ще защитават правата на хората, наети на краткосрочни договори, и ще гарантират по-добри условия на труд.
Двеста и четиридесет милиона евро инвестиции в опазване на околната среда и здравословни и безопасни условия на труд са направени в ТЕЦ „КонтурГлобал Марица Изток 3“ за последните 15 години.
Как се заплаща извънредният труд в страните от ЕС? Според данни на Евростат средно за ЕС един допълнителен час работа струва 23.6 евро, като най-скъп е той в Люксембург - 46.6 евро, на втора и трета позиция се нареждат Дания и Белгия с 40.8 и 39.3 евро за час.
С новото кръстовище при село Труд, което ще бъде и с енергоефективно LED осветление, ще се подобри безопасността при преминаване по съществуващото в момента триклонно кръстовище.
По икономически дейности през четвъртото тримесечие на 2018 г. най-висок ръст на общите разходи за труд спрямо същия период на предходната година е регистриран в икономическите сектори „Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения“ - с 11.6%, „Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива“ - с 11.3%, и „Култура, спорт и...
Фонд „Условия на труд“ започна набирането на предложения за финансиране на проекти за подобряване на условията на труд, както и на дейности по диагностика на професионалните болести.
Ето какво разказва за този нов тип стопански отношение Клеменс Химпеле, ръководител на отдел № 23 „Икономика, труд и статистика“ в Община Виена пред EconomyNews.bg..
Над 100 души от работещите в транспорта на столицата са представили на срещата проблемите си, свързани с работното време, извънредния труд, заплащането в компаниите, недостиг на кадри.
Ако тези 300 часа извънреден труд се разхвърлят на работните дни в годината, това означава възможност за удължаване на работния ден от 8 на над 9 часа. Полагането на извънреден труд обаче ще се включва вече задължително в колективния трудов договор.