АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Проектобюджетът включва мерки в подкрепа на доходите, повишаване на необлагаемите помощи за семейства с деца, повишаване на минималния гарантиран доход и на пенсиите и увеличение на заплатите на държавните служители. В проекта за бюджета на Гърция за догодина се предвижда и увеличение с 15% на субсидиите за държавните болници.
За най-голям фактор на несигурността се считат енергийните цени. Преди година инфлационната стойност беше 7,4 процента, а връх на инфлацията беше отбелязан през февруари тази година - 11,2 процента.
Увеличаване на минималната почасова заплата ще бъде начинът, по който Консервативната партия ще подобри живота на работниците. Сега минималната почасова заплата е 10,42 лири (12 евро) и според правителството два милиона души ще бъдат засегнати от планираното увеличение.
Германското правителство одобри пакет от мерки за справяне с недостига на жилища преди провеждането на среща в понеделник с участието на строителния сектор, наематели, собственици на жилища и правителствени служители в канцеларията на федералния канцлер в Берлин.
Когато хората планират пътуване, цените на самолетните билети са само един от факторите, които определят избора им дали да се спрат на полет със самолет. Начинът, по който са били обслужени на дадено летище, се превръща във фундаментален фактор, когато решават през кои аерогари да пътуват.
Спрямо юли миналата година средната нетна работна заплата за юли 2023 г. е номинално по-висока с 12 на сто, а реално с 9 на сто.
След увеличаването на минималната заплата до 4242 злоти (915 евро) на месец от началото на 2024 г., минималните ставки ще бъдат повишени и до 4300 злоти (927 евро) през юли 2024 г.
Възрастта е най-широкоразпространената причина за дискриминация (46%), което се потвърждава и от последните данни на Евробарометър за ЕС. В проучването на nPloy полът и половата идентичност са следващия по популярност фактор с 33%, следван от семейния статус с 19%.
Нека първо припомним как работи нововъведеният механизъм. Той въвежда изискването на ЕК за определяне на минималното заплащане като 50% от средната заплата или 60% от медианната.
За обществения сектор средното месечно възнаграждение е 1633 лв., а за частния - 1441 лева. Според анализа през второто тримесечие на годината средната месечна работна заплата за област Плевен нараства с 12,5 на сто в сравнение с второто тримесечие на миналата година.