АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Демографската ситуация, липсата на квалифициран труд, ниската безработица и нуждата от специализирани професионалисти се очертават като ключови фактори за бъдещия растеж на възнагражденията в България в дългосрочен план.
Очаквано, големите регионални икономики привличат най-големия брой ежедневни мигранти. Към есента на 2021 г. за работа в столицата пътуват всеки ден 67 хиляди души, към Пловдив – 34 хиляди, към Варна – 16 хиляди, към Бургас – 9 хиляди.
НСИ дефинира трудоспособната възраст като диапазона от 16 години до текущата нормативно определена възраст за пенсиониране на масовата категория труд – 61 години и 8 месеца за жени и 64 години и 4 месеца за мъже през 2021 г. Показателят е важен, защото отразява до голяма степен потенциала на всеки регион да генерира растеж и да привлича инвестиции.
В САЩ се увеличиха рязко нарушенията на правилата за детския труд. Липсата на работна ръка на пазара стимулира търсенето на най-ниско платени работници. В някои щати дори се предлагат проекторезолюции за ограничаване на законните права на малолетните работещи.
Най-висок ръст на общите разходи за труд е регистриран в икономическите сектори „Транспорт, складиране и пощи“ - с 23.6%, „Хотелиерство и ресторантьорство“ - с 23.5%, и „Доставяне на води; канализационни услуги, управление на отпадъци и възстановяване“ - с 19.6%.
В рамките на еврозоната почасовите разходи за труд са се увеличили във всички държави-членки. Най-голямо в увеличението в Литва (+13,3 на сто), Ирландия (+9,3 на сто) и Естония (+9,1 на сто).
По икономически дейности най-висок ръст на общите разходи за труд е регистриран в икономическите сектори „Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива“ - с 33.3%, „Хотелиерство и ресторантьорство“ - с 32.9%, и „Култура, спорт и развлечения“ - с 25.2%.
Разходите за труд са нараснали с 5,8 на сто в ЕС и с 5,7 на сто в еврозоната на годишна основа през четвъртото тримесечие на 2022 г. , съобщи статистическата служба Евростат.
У нас работят приблизително 350 австрийски фирми, които дават работа на около 300 000 души. По-голямата част от тях оценяват като добри качеството на местните доставчици, достъпа до кредити и капитали, разходите за труд, както и митата и данъците. Отбелязва се обаче и един сериозен проблем, с който се сблъскват - квалифицираната работна ръка.
Изобилие от техника и приспособления за намаляване на тежестта на ръчния труд и повишаване на ефективността му бяха показани на Международното изложение DUO EXPOSE & EXPODIREKT в германския град Карлсруе.