АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Най-голямо е предлагането в Полша (около 2 млн. кв. м.), отчита новият доклад на "Колиърс" (Colliers). Той включва анализ на 15 държави в ЦИЕ-15 - Албания, Беларус, Босна и Херцеговина, България, Хърватия, Чехия, Естония, Унгария, Латвия, Литва, Черна гора, Полша, Румъния, Словакия и Словения.
Най-голямо повишение е отчетено в Гърция (+1.8 процента), Люксембург (+1.1 на сто) и Латвия (+1.0 процент). Понижение е отчетено в три страни Литва (-0.3 процента), Дания (-0.5 на сто) и Малта (-0.6 процента).
При 14 страни от ЕС инфлацията през май е по-висока на годишна база от средното равнище за целия Европейски съюз. Най-високото й ниво е отчетено в Естония (20,1%). Следват Литва (18,5%) и Латвия (16,8%).
Семинарът е в рамките на европейския проект BE-Rural („Био-базирани стратегии и планове за засилено регионално развитие в ЕС“), по програма Хоризонт 2020. Проектът се изпълнява в пет европейски държави - България, Латвия, Северна Македония, Полша и Румъния, а Стара Загора е целеви регион за България.
Гостите от балтийските страни почти липсваха през двете години на пандемията. Компанията вече е посрещнала първия чартър от Естония на 21 май на Летище Бургас. На 25 май пристигнаха туристите от Литва, а по-късно до края на месеца и от Латвия.
Сред регионите в ЕС най-висок дял на жените, заети в науката и технологичния сектор през 2021 г., е отчетен в Латвия и Литва (по 63 на сто в отделни райони), следвани от два региона в Източна Унгария, Централна Полша, Саксония-Анхалт в Германия, Северна и Югоизточна България (всички с по 61 на сто), Азорските острови в Португалия и един регион в Естония с по 60 на сто.
Увеличението е най-голямо при Словакия (+1,8 процентни пункта), следвана от Чехия (+1,5 пп), Латвия (+1.3 пп), България (+0,9 пп) и Румъния (+0,6 пп). Най-голям спад регистрира Гърция (-8,3 пп), следвана от Кипър (-5,4 пп), Словения (-5 пп) и Италия (-3,8 пп).
Жените в ЕС са получавали средно 13% по-ниско почасово възнаграждение от мъжете през 2020 г. Сравнението по страни показва, че тази разлика варира силно ‒ в Латвия тя достига 22%, а в Люксембург тя е под 1%. В България разликата в заплащането е 12,7%.
Процентът на предприятията, увеличили броя на дистанционните срещи, е най-висок във Финландия (79 процента), Малта (76 процента) и Швеция (71 процента), а най-ниски дялове са регистрирани в България (23 процента), Полша (29 процента) и Латвия (33 процента).
Делойт публикува четвърто проучване за банковите сливания и придобивания в 16 държави от ЦИЕ: България, Полша, Чехия, Словакия, Унгария, Румъния, Словения, Хърватия, Сърбия, Украйна, Босна и Херцеговина, Албания, Косово, както и Естония, Латвия и Литва.