АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Френският премиер Елизабет Борн се очаква да представи повече подробности за пенсионната реформа. Най-вероятно тя ще включва удължаване на минималната възраст за пенсиониране, която е 62 години в момента, на 64 или 65 години, отбелязва Ройтерс.
Законодателната подкрепа означава, че настоящата програма за обезщетения за безработица, изплащани на продължително безработните, известна като "Харц IV" (Hartz IV), на 1 януари ще бъде заменена от системата на т. нар. "пари на гражданите" (Buеrgergeld), или базов доход.
Сред обсъжданите мерки между правителството и президента Еманюел Макрон след изборите по-рано тази година е повишаването на пенсионната възраст от 62 на 64 или 65 години.
Възможност за гласуване по пощата във всички държави членки, определяне на общ минимален изборен праг и възможност 18-годишните да се кандидатират в избори е сред предложенията.
Поетапно премахване на пътните такси на основата на време, преминаване към пътни такси на базата на изминато разстояние•Намаляване на таксите за превозни средства с нулеви или ниски емисии•Нови правила, които обхващат автобусния транспорт, микробусите и леките автомобили.
По данни на Националната пенсионна каса, цитирани от "Свободна Европа", 2,5 милиона пенсионери, тоест близо половината, получават пенсия под средната от 1650 леи (333 евро), докато средната пенсия на магистратите например е 19 946 леи (4031 евро)
Затова предупреди Николай Василев, вицепремиер 2001 - 2005 година, бил е министър на икономиката, на транспорта и съобщенията, на държавната администрация и административната реформа.
Само преди 6 месеца бяха уволнени директорът на холдинг БДЖ и председателят на съвета на директорите на държавния превозвач. Слабото управление на БДЖ – ПП не е новина за никого, а ниското качество на услугата, предоставяна от дружеството, от години е обект на обществена критика и безплодни опити за реформа.
Федералната статистическа служба обяви, че договорените заплати на членуващите в синдикати служители са се увеличили средно с 1,3 на сто на годишна основа през 2021 г. Това е най-малкият регистриран растеж от 2010 г, откогато службата отчита данни.
Eвропейските синдикати призовават за праг на достойнство за законоустановените минимални заплати, определен на 60 процента от медианната заплата и 50 на сто от средната заплата във всяка държава членка.