АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Резултатите относно текучеството на кадри у нас сочат, че има лек спад в увеличението на броя персонал от страна на работодателите – 46 на сто, спрямо 54 на сто за 2022 г. Същевременно доброволното текучество възвръща темповете си от преди пандемията и се наблюдава по-голяма склонност към вземане на решение за смяна на работното място спрямо миналата година, сочи проучване.
Министърът на транспорта Георги Гвоздейков съобщи за недостиг на 1260 души в Националната компания "Железопътна инфраструктура" и на 1100 - в БДЖ. Само за последната година 1600 души са напуснали двете дружества.
Туристическият обект може да оперира и без персонал, като целият процес по резервиране и чекиране е дигитализиран. Хотелът се намира на столичната улица "Мария Луиза" и е част от верига смарт хотели "Интроверт Смарт Хотелс" (Intovert Smart Hotels).
За първа година спадът на медицинските сестри, акушерките и останалия медицински персонал с по-ниска квалификация е овладян, въпреки че все още специалистите по здравни грижи са относително малко на брой спрямо лекарите в системата.
Кулинарното изложение ще се проведе от 26 до 28 май в Сердика Център в София. Центърът е домакин на събитието за втора поредна година, като входът е свободен.
Най-търсените от бизнеса професии през април са: персонал, зает в сферата на персоналните услуги; персонал, полагащ грижи за хората; продавачи; работници по събиране на отпадъци и сродни на тях.
Ще се закупят 7 двуетажни мотриси, 35 едноетажни мотриси, 20 пуш-пул и 18 маневрени локомотиви. В прогнозните стойности са включени освен доставката, така и 15-годишна пълна поддръжка, която да гарантира високо качество, безаварийност и непрекъснатост на пътническата услуга, както и обучение на персонал.
То ще бъде изградено в кв. „Крайморие“ Предвижда се на първи етап училището да разполага с 9 класни стаи, специализирани кабинети, физкултурен салон и плувен басейн, зони за административен и помощен персонал, обособени зони в дворното пространство и др.
Най-високата от десетилетия инфлация и последиците от войната в Украйна принудиха компаниите в цяла Европа през последните месеци да започнат да съкращават персонал или да замразят наемането на нови служители.
"Недостигът на персонал не е напълно преодолян в цяла Европа", каза говорителят, посочвайки като причина въздействието на пандемията от коронавирус през последните две години.