АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Новият завод за производство на неръждаема стомана в Капфенберг, провинция Щирия, работи самостоятелно от началото на 2024 г. Той ще произвежда до 205 000 тона високоефективни материали за автомобилната, космическата и енергийната промишленост всяка година, осигурявайки около 3500 работни места.
През първия месец на 2024 г. новите работни места, като се изключат тези в селското стопанство, нараснаха с 353 000, надминавайки значително прогнозата на "Дау Джоунс" (Dow Jones) за ръст със 185 000, съобщи Бюрото по трудова статистика в САЩ.
Обслужването на новите стаи е свързано пряко с откриването на близо 15 600 работни места, а непряко с още 70 000, отбелязва Амер. По думите му очакванията са до края на 2024 г. да бъдат открити още 25 000 хотелски стаи.
Проектът, който се вписва в рамките на стратегическия план, представен през 2022 г. от летищния оператор "Аена" (Aena), ще позволи "много силен растеж на капацитета и на връзките от Летище "Барахас" , най-вече към Азия и за "създаването на хиляди преки и непреки работни места.
Законодателният акт за суровините от изключителна важност ще подсили стратегическата независимост на ЕС, ще създаде работни места и ще насърчи „зеления“ и цифровия преход.
Унгария ще ограничи броя на визите за работници на временна заетост от страни извън ЕС и ще забрани наемането им за определени професии, за да защити местните работни места. Ще бъдат издадени максимум 65 000 визи.
Това показва анализът на профила на кандидатите, участващи в конкурсната процедура за търговски аташета в обявените от Министерството на икономиката и индустрията 23 свободни позиции в 21 държави по света, съобщи ведомството.
Сега, според информация на "Файненшъл таймс", САЩ са предложили създаването на работни групи от страните от Г-7 - организацията на най-развитите държави, които да проучат начини за конфискуването им.
Татяна Захарова от Икономически университет "Г. В. Плеханов" коментира, че недостигът на работна ръка вероятно ще се запази и през 2024 г., като доста трудно ще се запълват свободните работни места за работници в производствени предприятия, инженери, лекари, учители, а и други професии.
Чрез Фонда за справедлив преход (ФСП) ще бъде подпомогнато създаването на нови работни места и икономически дейности за справедлив климатичен преход в областите Стара Загора, Кюстендил и Перник, които са изправени пред най-големите социално-икономически предизвикателства в контекста на прекратяването употребата на въглища и намаляването на въглеродните емисии.