АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
"Моят план е да развиваме икономиката от средата навън и отдолу нагоре, да инвестираме във всички американци и да дадем справедлив шанс на средната класа. Безработицата е под 4% за най-продължителния период от повече от 50 години. Заплатите се покачват, а инфлацията е спаднала значително", отбеляза Джо Байдън.
През февруари работодателите са обявили 8,76 млн. свободни работни места, което е леко повишение спрямо 8,75 млн. през януари и приблизително отговаря на прогнозите на икономистите.
През настоящия зимен сезон се очаква ръст от 5% спрямо миналия зимен сезон – 2022/2023 г., като от пазари Турция, Италия и Сърбия се очаква ръстът да е значително по-висок. По данни на Единна система за туристическа информация най-голям дял от туристите са на възраст 30-44 г.
Сингапур, Дания и САЩ са най-добрите места в света за правене на бизнес, според класацията за бизнес средата на "Икономист интелиджънс юнит" (Economist Intelligence Unit), цитирана от Си Ен Би Си.
ОП бе спечелена от полската фирма “Stadler Polska Sp. z o.o.” Предложената цена е 300 513 279,50 лева, а срокът за доставка на подвижния състав е 26 месеца. Предстои в законоустановените срокове да бъде подписан договорът с избрания изпълнител.
Ново съвременно летище ще се появи в Казахстан на територията на свободната икономическа зона "Хоргос - Източна порта". Предвижда се съвместният казахстанско-германски проект да се реализира на три етапа, като ще бъдат привлечени 250 милиарда тенге (около 550 милиона долара) инвестиции и бъдат създадени 700 нови работни места.
От 15 април 2024 г. се увеличава размерът на таксите за кацане, за паркинг при базиране, за обслужване на пътници и за сигурност. Въвежда се нов вид такса сигурност за въздухоплавателни средства, които не превозват пътници.
С тях БДЖ ще модернизира над 20% от подвижния си състав и ще обслужва най-натоварените направления от София до Варна, Бургас и Русе „БДЖ-Пътнически превози“ ЕООД и Deutsche Bahn подписаха договор за доставка на 76 модернизирани пътнически вагона.
Като цяло през 2023 г. недостигът на квалифицирани кадри в Германия леко е намалял - с подходящо квалифициран персонал не могат да бъдат запълнени 570 000 свободни работни места, което е с почти 10 процента по-малко спрямо предходната година. Въпреки това той остава на много високо ниво.
Интересно е, че търсенето е разпределено най-общо в две категории – професии, в които съществува недостиг на квалифицирани специалисти и такива, в които равнищата на заплащане не са конкурентни спрямо останалата част от икономика (и не само националната, но и отворения общ пазар на труд в ЕС), и съответно няма търсене на работни места в тях.