АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
По този повод беше заявено, че предстои скоро да започне работа по техническите детайли на проекта за втори граничен жп преход между двете държави. През юни беше подписан меморандум за разбирателство за реализирането му. „Пускането в действие на още един железопътен преход ще облекчи трафика през съществуващия пункт Свиленград – Капъкуле и ще привлече още повече товари към региона“, коментира министърът.
Общо 67,06 милиона души са били наети или самонаети на работа през 2022 г. Хората в Япония, които през 2022 г. са били в трудоспособна възраст, т.е. между 15 и 64 години, са били 74,2 милиона души, или 59,4 на сто от цялото население на страната - 124,9 милиона души.
Компанията, която продава велосипеди за над 2000 евро (2250 долара)всеки, е пострадала от високите разходи за поддръжка и поправка на возилата, когато са под гаранция.
Двете страни в Европа, където хората имат възможност да работят поне един ден в седмицата от вкъщи са Великобритания и Германия. При първата работа работодателите дават възможност за работа от вкъщи 1,5 дни седмично, а във втората - малко повече от 1 ден.
Първото пренареждане още не е платено, пренареждането на жълтите павета струва около 206 хил. лева., които не са платени, като това повторно пренареждане също няма да бъде платено, коментира той. Паветата ще бъдат пренаредени на площ от 2000 кв. метра.
Броят им бележи спад с 8% (близо 4000 по-малко), показват данни от ежемесечния анализ на HR компанията и кариерен сайт JobTiger. От компанията посочват, че това е заради сезона на отпуските, в който работодатели и търсещи работа са по-слабо активни на пазара на труда.
Това е значително по-лошо представяне в сравнение с други гъсто населени държави в региона. Според доклад на Morgan Stanley Индия като най-бързо растяща икономика в света ще е основен двигател на растежа в Азия през следващото десетилетие.
Адекватната заплата е посочена като най-важен фактор за комфорт на работното място от 68% от анкетираните. След това идват приятната и приятелска работна среда (45%), добър баланс работа – личен живот (43%) и гъвкаво работно време (41%).
Работа с подкрепата на бюрата по труда намериха и 413 пенсионери, учащи и заети. Най-голям е делът на започналите работа в сектора на преработваща промишленост – 20.1%, следват тези в хотелиерството и ресторантьорството – 14.0%, търговията – 12.4%, държавното управление – 7.0%.
Новата инвестиция е в размер на повече от 23 милиона лева във фабриката на Карлсберг България в Благоевград. До момента компанията осигурява работа на 500 човека, като се очаква с новата производствена линия да бъдат открити още работни места. По думите на изпълнителния директор на компанията Войчех Жабински