АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Американските работодатели са добавили сериозните 253 000 работни места през април, което свидетелства за изненадващо силен трудов пазар въпреки повишаването на лихвите, хронично високата инфлация и банковата криза, която може да отслаби икономиката, съобщиха световните агенции.
През изтеклите 11 месеца ведомството е успяло да помогне на повече от 156 000 души, които са си търсили работа. 2022 г. се отличава и с рекордно ниска безработица - 4,2%. Агенцията поставя акцент върху уязвимите групи като хората с уврежданията или младежите.
Ръководствата на Българската стопанска камара (БСК) и членуващи в камарата браншови организации от хранително-питейната индустрия дискутираха с служебния министър на икономиката и индустрията Никола Стоянов инфлацията в страната.
Класацията има за цел да създаде по-голяма прозрачност за работната среда у нас и да улесни избора на българските служители. Тя включва оценяване по критерии като възнаграждение и социални придобивки, но също и фирмена култура, както и баланс между работа и личен живот.
Асоциацията на организациите на българските работодатели (АОБР) за пореден път призова за спешни мерки за осигуряване на необходимите количества и при разумни цени на природен газ, вкл. да бъдат възобновени спешно доставките от ООО „Газпром експорт“, съгласно съществуващия договор.
В разгара на пандемията от коронавирус през 2020 г. средното заплащане на големите работодатели се понижи за четвърта поредна година, достигайки 2,78 милиона британски лири, в резултат на доброволни понижения на заплатите, намалени или отменени бонуси, а в някои случаи и оспорване от страна на инвеститорите.
Насърчава се разкриване на работни места за групите в неравностойно положение на пазара на труда – безработни над 55-годишна възраст, младежи до 29 години, лица с трайни увреждания, продължително безработни, хора с основно и по-ниско образование, майки с деца до 5-годишна възраст и други.
3800 бяха свободните работни места, представени на общата трудова борса в София. 12 работодатели от различни икономически сектори се включиха в срещата и предложиха на място над 720 активни позиции за своя бизнес. Повече от 3000 пък бяха свободните работни места на други работодатели, които щандът на Агенцията по заетостта оферира на търсещите работа.
Всяка дирекция „Бюро по труда“ разполага със средства по част от различните програми и мерки за насърчаване на заетостта, предоставящи преференции на работодатели или безработни.
В София търсенето на нови служители отново ще бъде най-активно, като 78% от анкетираните работодатели планират увеличение на персонала. Коефициентът на заетостта в Пловдив намалява с 10 процентни пункта и 8% от компаниите прогнозират ръст на работната сила.