АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Бързото нарастване на отчетената в периода инфлация оказва негативно въздействие върху способността на нискодоходните работници да задоволяват своите и на техните семейства минимални потребности", пише още там.
НСИ дефинира трудоспособната възраст като диапазона от 16 години до текущата нормативно определена възраст за пенсиониране на масовата категория труд – 61 години и 8 месеца за жени и 64 години и 4 месеца за мъже през 2021 г. Показателят е важен, защото отразява до голяма степен потенциала на всеки регион да генерира растеж и да привлича инвестиции.
В САЩ се увеличиха рязко нарушенията на правилата за детския труд. Липсата на работна ръка на пазара стимулира търсенето на най-ниско платени работници. В някои щати дори се предлагат проекторезолюции за ограничаване на законните права на малолетните работещи.
Икономическите загуби, дължащи се на топлинен удар на работното място, през 1995 година, се оценяват на 280 милиарда щатски долара, посочи ООН. Предвижда се те да нараснат до 2400 милиарда щатски долара през 2030 година.
През декември 2021 г. управляващите в Лондон удължиха действието на програмата до края на 2024 г., но обявиха, че британското селско стопанство "трябва да ограничи своята зависимост" от чуждестранна работна сила.
Полша е избрана за локация на новия завод по няколко причини, включително инфраструктура и много високия потенциал от гледна точка на налични висококвалифицирани работници. Новият завод ще бъде добре разположен и от гледна точка на свързаността с планирания нов завод за силициеви пластини в Германия и вече съществуващия от този тип в Ирландия.
Пенсионната реформа, обявена през април от френския президент Еманюел Макрон, ще доведе до постепенно увеличение на възрастта за пенсиониране на 64 години до 2030 година.
Бизнес активността, свързана с износа, през май се повишава с най-бързи темпове от юни 2021 г. Нараства търсенето от страна на ключови за Москва експортни пазари. Компаниите немат нови служители и работници, за да изпълнят по-големия брой поръчки, които са получили, отчита "Стандард енд Пуърс глоубъл".
Китайските лидери са поставени под натиск да укрепят възстановяването, след като проучване установи, че рекордните 20 процента от младите работници в градовете са безработни.
През април трудовите посредници са успели да активират 39 неактивни лица за регистрация в бюрата по труда.