АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Така представителите на бизнеса, които не са участвали до момента в проекта, но желаят да получат компенсации в размер на 24 лв. за своите работници и служители в неплатен отпуск до 31.12.2020 г., могат да се запознаят с действащите условия и да подадат документи за изтекъл месец/период и към настоящия момент.
Компанията намали трудовите възнаграждания и пусна чуждестранните пилоти в принудителен неплатен отпуск, за да намали разходите, но въпреки това анализаторите очакват, че авиокомпанията ще регистрира рекордна загуба от 7,31 млрд. турски лири тази година, показва проучване на Блумбърг.
Безвъзмездната финансова помощ е в размер на 50 млн. лева. С тази мярка ще се предоставя подкрепа чрез изплащане по 24 лв. на ден за периода на неплатен отпуск на всяко лице, осигурено на пълно работно време или пропорционално на уговореното работно време в трудовия договор.
От 1 октомври всички служители на кметството в Ню Йорк ще излязат в неплатен отпуск, включително кметът Бил Де Блазио. Причината - "безпрецедентните бюджетни предизвикателства", дължащи се на пандемията от коронавируса.
Това показват данните на Българската банка за развитие за първото тримесечие от старта на мярката в подкрепа на служители в неплатен отпуск и самоосигуряващи се лица, които не могат да полагат труд вследствие от пандемията COVID-19.
Държавната помощ върви с програма,която предвижда замразяване на заплатите, ранно пенсиониране и периоди на техническа безработица за стюардите и стюардесите, се посочва в общо комюнике след снощните преговори между профсъюза и ръководството на Луфтханза.
В тях са заети над 48 700 служители. Общо наблюдаваните предприятия са 134. 12% от фирмите със социално напрежение са предприели съкращения на работещи. В 66% от тях работниците са в платен отпуск, в 23 на сто - в неплатен.
Удвояване на неплатения отпуск, считан за осигурителен стаж, до 60 дни годишно. Това ще е една от мерките, които ще бъдат прибавени към закона, с който правителството иска да замени извънредното положение, каза пред БНТ социалният министър Деница Сачева.
По отношение на наетия персонал 40.8% от ръководителите са предприели като мярка „платен отпуск“, следвана от „освобождаване/съкращаване“ - 35.4%, и „неплатен отпуск“ - 31.7%.
Това са финансови инструменти с публичен ресурс, адаптирали към периода на кризата, в полза на малкия и средния бизнес, самонаетите и лицата, които заради кризата са в неплатен отпуск и няма да могат да полагат труд.