АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
По предварителни данни на НСИ през първото тримесечие на 2018 г. общите разходи на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 6.8% спрямо първото тримесечие на 2017 година. Увеличението в индустрията е с 9.3%, в услугите - с 4.5%, и в строителството - със 7.8%.
Българските работодатели ще продължат да търсят средно- и висококвалифициран персонал. Потребности от икономисти, инженери, машинни оператори, продавачи, готвачи ще има през следващите 6 месеца и след 5 години – това е един от резултатите от първото проучване на Агенцията по заетостта за потребностите от работна сила, проведено на територията на 28-те области в страната ни.
Финансовите стимули ще бъдат предоставяни на работодателите при наемане на безработни лица от уязвими групи на пазара на труда в т.ч. младежи до 29 години, майки/осиновители на деца до 5 години, хора с трайни увреждания, лица над 50 години, продължително безработни и др.
3750 работодатели се включиха до днес в проучването на Агенцията по заетостта за потребностите от работна сила. Анкетата стартира на 5 февруари и ще продължи да се провежда до края на месеца.
Само за десет работни дни (02 – 16.01.2018 г.) в ДБТ българските работодатели са обявили 9511 свободни работни места, като повечето работодатели за целта все по-често и повече ползват частни агенции и други способи за подбор на персонал.
12 работодатели бяха отличени на форума „Работодател на годината – 2017” на Агенцията по заетостта. Неговото 14-о издание се проведе на 12 декември 2017 г. в София.
Новата директива на Европейския съюз за командироване цели да гарантира, че работниците в европейските страни ще получават по-справедливо възнаграждение.
Данък солидарност ще е от 2%, като той ще се изчислява въз основа на общите разходи за работна заплата на компанията, съобщи министърът на финансите Йонут Миза в телевизионно интервю.
След преминалата голяма икономическа криза оцеляха успешните, компетентните и работливите, отговорните и креативните предприемачи. Именно на тях се дължат годишно 250 милиарда лева продажби /приходи/ на компаниите – при едва 6 милиарда лева общ обем на обществените поръчки (т.е. по-малко от 2,5% от продажбите на компаниите у нас), се изтъква в позицията на Асоциацията на организациите на българските работодатели (АОБР).
Идеята е да дисциплинираме некоректните работодатели, каза Хасан Адемов, председател на Комисията по труда, социалната и демографската политика.