АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Най-високи заплати са в сектори:„Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далеко-съобщения“ - 3 709 лева; „Финансови и застрахователни дейности“ - 2 368 лева; производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива“ - 2 233 лева.
Правителството ще предложи увеличение на МРЗ от догодина и тя ще възлезе на 35 012 динара (298 евро), добави президентът и изрази увереност, че синдикатите ще бъдат доволни от това. Така още в началото на следващата година ще имаме средна заплата 613 евро.
Дори в предизвикателната 2020 година, индустрията е продължила да наема нови хора, като към август 2020 г. броят на работещите в сектора достигна 81 000 души (3000 служители повече спрямо успешната 2019 г.). Едновременно с това, индустрията генерира 9.3% от всички разходи за заплати в икономиката.
Почти половината (49%) от анкетираните 513 работодатели от 12 бизнес сектора споделят, че ще увеличат възнагражденията до 20%, а 2 процента прогнозират по-висок ръст, като в повечето компании тази промяна ще засегне всички служители без значение от позицията, която заемат.
Данните за наетите лица и заплатите през първото тримесечие на 2021 г. показват, че наетите се увеличават спрямо предходното тримесечие, но броят им все още е по-нисък в сравнение с първото тримесечие на 2020 година.
Това означава в основните ѝ текстове да се регламентира двоен праг, под който страните-членки не трябва да допускат да паднат техните законоустановени минимални заплати – 60% от националната средна брутна заплата и 50% от националната средна брутна работна заплата.
Зaплaтaтa нa ĸaндидaтитe зa ĸocмoнaвти cлeд yвeличeниeтo щe e cpeднo пoчти 300 xиляди pyбли нa мeceц (oĸoлo 3250 eвpo), a нa oпитнитe cлyжитeли - пoвeчe oт пoлoвин милиoн pyбли, ĸaзa пpeд PИA Hoвocти Bлaдимиp Maтвeйчyĸ, диpeĸтop нa oтдeлa зa пepcoнaл и coциaлнa пoлитиĸa нa Pocĸocмoc .
Реалният ръст във възнагражденията за 2020г. е между 6.5-8%, процентите варират в зависимост от различните сектори. Заплатите в ИТ сектора са увеличени с 8.5-9,7%, докато в аутсорсинга на бизнес процеси едва с около 4%.
Анализът показва, още, че въпреки умереното поскъпване на жилищните имоти, коефициентът на достъпност (колко средни заплати са нужни, за да се купи 1 кв. м. жилище) се запазва устойчив и за София възлиза на 1.20 спрямо 3.43 през 2008 г.
Cпopeд нeгo paзлиĸитe в cpeднитe paбoтни зaплaти ce дължaт нa cвoйcтвaтa нa иĸoнoмичecĸитe cиcтeми нa peгиoнитe, вĸлючитeлнo: пoзициятa нa cyбeĸтa пo oтнoшeниe нa фeдepaлния бюджeт и пpeoблaдaвaнe нa видoвe иĸoнoмичecĸи дeйнocти c виcoĸи или, oбpaтнo, ниcĸи зaплaти.