АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
26 дарители са предоставили лични защитни средства, медицинска апаратура и пакети с хранителни продукти за персонала на болницата в рамките на месец. Прокуристът на видинската болница д-р Ивета Найденова разпространи благодарствен адрес.
Маските са на стойност 1 670 000 евро. Те ще бъдат използвани за обезпечаване нуждите на персонала в лечебните заведения, за органите на държавния здравен контрол, тези маски могат да филтрират частици с 95% ефективност, според китайския национален стандарт GB2626-2006.
Резултати от експресно анкетно проучване на БСК относно мерките, които работодателите планират да предприемат по отношение на персонала в условията на кризата с COVID-19
През 2019 година се наблюдава спад на общата ангажираност на служителите в България с цели 3% (спрямо 65% за 2017 година). При най-добрите работодатели показателят на Обща Ангажираност е значително по-висок - 83%.
От тези 200 млн.лв. три четвърти ще бъдат предвидени за заплати на персонала, увери министър Ананиев. По думите на министър Ананиев в държавните болници ще бъде възможно да се достигнат нивата на заплащане, заложени в Колективния трудов договор.
Съкращенията могат да засегнат до 10 000 служители, посочват източниците. Свиване на персонала се планира както за клоновете в Италия, където банката има най-много служители, така и за подразделенията в други страни.
Задачата на общините е да създадат стимули за ефективното му прилагане – например, формиране на такса битови отпадъци. „Въвеждане на принципа „замърсителят плаща“ при формиране на такса битови отпадъци и формирането й на база количество ще създаде икономическа мотивация за разделянето.
Във все по-голяма степен нараства емиграцията на ниско квалифицирани млади хора, показва проучване. Сега става въпрос за изтичане на "работни ръце". Материалната мотивация за емигриране доминира, практически липсват други основания за емиграция.
4 и 5 звездните хотели в Банско, Пампорово и Боровец осигуряват персонала си на средно 764 лв. месечно, което е с близо 200 лв. по малко от средния осигурителен доход за страната и значително по-ниско от обичайните възнаграждения в бранша. Това съобщиха от пресцентъра на НАП.
86% от работодателите в световен мащаб не планират намаляване на персонала заради роботизацията. В България делът на фирмите, които смятат да съкращават служители за сметка на въвеждане на автоматизация, варира от 1 до 10%.