АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Най-високата средна брутна месечна заплата в България за 2021 г. е в община Челопеч (2 930 лв.). На второ място е средната заплата в община Козлодуй (2 431 лв.), следвана от община Пирдоп (2 205 лв.) и Столична община (2 144 лв.).
Кметът на Валенсия Жоан Рибо посочи, че градът е европейски еталон в иновациите и че това е иновативно изживяване. По време на старта на информационната кампания в четиридневния работен ден на 24 март той каза: "Искаме приятелски, здрав град, който се грижи за хората. Искаме хората да работят, за да живеят, а не да живеят, за да работят".
Министерството на труда и социалните въпроси посочва, че в нетно изражение работниците на минимална работна заплата ще вземат 667 евро на месец след данъци и осигуровки.
На годишна база увеличението на средната нетна заплата през февруари е 9,2 на сто. Средната брутна заплата в Черна гора за февруари е 958 евро.
Бизнесът е осъзнал, че служителите трябва да бъдат ценени и да получават по-добро заплащане и има много фирми, които са надхвърлили определеното от правителството ниво от 40 000 леки за минимална заплата.
Остават нерешени някои структурни проблеми – подобряване на уменията на слабо образованите, които все по-трудно се интегрират в съвременната икономика, както и активирането на останалите извън трудовия пазар.
Възможността да бъдат застраховани големите инфраструктурни обекти след обявяването им за търпими обсъдиха на работна среща с ръководството на МРРБ представители на Асоциацията на българските застрахователи и пътния бранш.
Работи се по създаването на портал за синя карта, който трябва да бъде финализиран до края на 2023 г., каза Гергана Колешанска-Дамянова – директор на Дирекция „Политики за електронно управление“ в МЕУ.
Средната нетна работна заплата през януари спрямо същия месец на миналата година е нараснала с 10.3 на сто. Средната брутна заплата за януари в Черна гора е 940 евро.
Национално проучване, проведено от Изпълнителната агенция за насърчаване на малките и средните предприятия, показва, че родните МСП изпитват недостиг на работна ръка, но голяма част от тях са успели да въведат иновации през 2022 г.