АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Татяна Захарова от Икономически университет "Г. В. Плеханов" коментира, че недостигът на работна ръка вероятно ще се запази и през 2024 г., като доста трудно ще се запълват свободните работни места за работници в производствени предприятия, инженери, лекари, учители, а и други професии.
Петте предимства са бърз икономически растеж, квалифициран работна ръка, достъп да разширяващи се потребителски пазари, разширяване на търговските отношения със Западна Европа и стратегическо местоположение, устойчиви бизнес практики, пишат от компанията.
По-голяма част (99 на сто) от тях (31,7 милиона) са били микро и малки предприятия, с до 49 служители. В тях са били заети 78,8 милиона души (49 на сто от цялата работна сила в ЕС). Тези компании са генерирали 32 на сто от целия нетен оборот на фирмите, което се равнява на 12,2 трилиона евро.
Коалиционното правителство, доминирано от Испанската социалистическа работническа партия на премиера Педро Санчес, преговаря с профсъюзите и с представители на работодателите в Испания относно увеличение на минималната заплата. През тази година тя беше повишена с 8 на сто до 1259 евро на месец, за да бъде компенсирана инфлацията, която през 2022 г. достигна 8,2 на сто, припомня Ройтерс.
Най-ниска безработица (под 1%) има сред завършилите професионалните направления: "Медицина", "Фармация", "Стоматология", "Военно дело" и "Математика", а най-висока - сред завършилите "Социални дейности" (3,4%).
40% от доставяния в страната газ е с руски произход и се доставя през Ланжот на границата със Словакия. Чехия е и увеличила покупките на руски петрол, като вносът през първата половина на текущата година надвишава обемите, получени през същия период през всички предходни години от 2010 г. насам.
През 2022 г. селскостопанската продукция в ЕС е оценена на 537,5 милиарда евро по базисни цени, което се равнява на увеличение от 19 на сто в сравнение с 2021 г. Това представлява нов връх и продължава възходящата тенденция, започнала през 2010 г., сочат данни на Евростат.
В структурата на общия доход с най-висок относителен дял е доходът от работна заплата (54.4%), следван от доходите от пенсии (30.9%) и от самостоятелна заетост (6.3%). Спрямо третото тримесечие на 2022 г. относителният дял на дохода от работна заплата се увеличава с 1.1 процентни пункта, а на дохода от самостоятелна заетост - с 1.4 процентни пункта. Делът на доходите от пенсии намалява с 3.3 процентни пункта.
Фиксирането на минималната заплата за отделните области на 50% от средната създава разпределение, при което в областта с най-висока МРЗ тя е приблизително два пъти над тази с най-ниска, като това съотношение се запазва през последното десетилетие – очаквано, предвид че темповете на нарастване на заплатите на работещите са сходни, макар отправните точки да се отличават.
През третото тримесечие на годината средната месечна работна заплата e 2000 лв. и нараства спрямо второто тримесечие с 2,2 процента, отчитат от НСИ. Икономическите дейности, в които е регистрирано най-голямо увеличение, са "Държавно управление" - с 13,4 процента, "Образование" - с 12,2 процента и "Селско, горско и рибно стопанство" - със 7,5 процента.