Минимална работна заплата на медсестри - новини

15:08 | 10.08.2023 | 860

Над 90 на сто от работодателите посочват за най-необходими уменията за самоконтрол и дисциплина, за работа под напрежение, комуникативните умения и за работа в екип.

06:35 | 03.08.2023 | 826

В САЩ се увеличиха рязко нарушенията на правилата за детския труд. Липсата на работна ръка на пазара стимулира търсенето на най-ниско платени работници. В някои щати дори се предлагат проекторезолюции за ограничаване на законните права на малолетните работещи.

17:02 | 27.07.2023 | 843

Спрямо същия месец на предходната година средната брутна и нетна работна заплата за май е по-висока номинално с 16,2 на сто, а реално с 1,2 на сто.

16:05 | 14.07.2023 | 926

В България средната заплата от близо 1900 лева и в момента е една от най-високите в региона. В Румъния тя е 1870 лева, а в Гърция - колкото в България, т.е. 1900 лева. В Хърватия, която наскоро прие еврото като официална валута, средната заплата е около 2300 лева.

15:30 | 14.07.2023 | 924

Това каза първият зам.-министър на промишлеността и търговията на Русия Василий Осмаков, като подчерта, че недостигът в преработващата индустрия е 660 000 души, показват данни на руското Министерство на труда.

07:35 | 12.07.2023 | 958

Най-ниската брутна заплата на съдия ще стане 4400 евро,  председателят на Върховния съд като най-високопоставен съдебен служител ще получава 8400 евро основно брутно месечно възнаграждение спрямо 5900 евро сега.

09:10 | 05.07.2023 | 648

Шест страни – Хърватия, Чехия, Гърция, Малта, Португалия и Испания – не прилагат данък върху минималната заплата , а в Латвия и Холандия средният данък върху личните доходи е много малък.

11:40 | 04.07.2023 | 470

През декември 2021 г. управляващите в Лондон удължиха действието на програмата до края на 2024 г., но обявиха, че британското селско стопанство "трябва да ограничи своята зависимост" от чуждестранна работна сила. 

07:05 | 04.07.2023 | 630

Водещите икономически центрове са магнит за работна сила и след пандемията. Това е следствие от наличието на работни места, които предлагат по-високо заплащане и по-добра възможност за реализация. 

16:05 | 26.06.2023 | 415

Адекватната заплата е посочена като най-важен фактор за комфорт на работното място от 68% от анкетираните. След това идват приятната и приятелска работна среда (45%), добър баланс работа – личен живот (43%) и гъвкаво работно време (41%).