АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Асоциацията на организациите на българските работодатели (АОБР) за пореден път призова за спешни мерки за осигуряване на необходимите количества и при разумни цени на природен газ, вкл. да бъдат възобновени спешно доставките от ООО „Газпром експорт“, съгласно съществуващия договор.
В разгара на пандемията от коронавирус през 2020 г. средното заплащане на големите работодатели се понижи за четвърта поредна година, достигайки 2,78 милиона британски лири, в резултат на доброволни понижения на заплатите, намалени или отменени бонуси, а в някои случаи и оспорване от страна на инвеститорите.
3800 бяха свободните работни места, представени на общата трудова борса в София. 12 работодатели от различни икономически сектори се включиха в срещата и предложиха на място над 720 активни позиции за своя бизнес. Повече от 3000 пък бяха свободните работни места на други работодатели, които щандът на Агенцията по заетостта оферира на търсещите работа.
Всяка дирекция „Бюро по труда“ разполага със средства по част от различните програми и мерки за насърчаване на заетостта, предоставящи преференции на работодатели или безработни.
В София търсенето на нови служители отново ще бъде най-активно, като 78% от анкетираните работодатели планират увеличение на персонала. Коефициентът на заетостта в Пловдив намалява с 10 процентни пункта и 8% от компаниите прогнозират ръст на работната сила.
Писмо до министър-председателя с искане за неотложни мерки за ограничаване на щетите от екстремните цени на електроенергията за небитовите потребители изпрати ха национално представителните работодателски организации – АИКБ, БСК, БТПП, КРИБ и ССИ. Ето какво пише в него:
От всички работещи 3,9% (120,4 хил.) са работодатели, 6,9% (212,6 хил.) работят за себе си, но нямат наети хора, а 88,6% (2,73 млн.) са наети на работа. От общия брой на наетите хора 2,076 млн. (76%) работят в частния сектор, а 654,3 хил. (24%) в обществения.
Планираните средни годишни увеличения на заплатите през 2022 г. при частните и публичните работодатели, се повишиха до 3,0% от 2,0% три месеца по-рано, като това е най-високото, откакто компанията Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) CIPD започна да използва настоящата си методология за оценка.
Повече от 80% от анкетираните работодатели на близо 200 компании от 19 икономически сектори твърдят, че планират да увеличат заплатите през първата половина на годината
Разговаряно и за необходимостта за изработване на нова Енергийна стратегия на България. Велев допълни, че работодателските организации са предложили да се създаде към президента експертен консултативен съвет, който да работи както по стратегията, така и по екстремни проблеми и ситуации, каквато е настоящата.