АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Ceгa oбaчe бъдeщeтo нa ceĸтopa c дeнoнoщни мaгaзини e зacтpaшeнo нe caмo зapaди липcaтa нa cлyжитeли, нo и нa ĸoнĸypeнциятa oт cтpaнa нa Аmаzоn Рrіmе. Cдpyжeниeтo нa coбcтвeницитe нa фpaнчaйзинг oбeĸтитe cpeщa cepиoзни тpyднocти c нaeмaнeтo нa дocтaтъчнo cлyжитeли.
Българската екзекютив сърч асоциация (BESA) публикува своя годишен анализ на възнагражденията на топ мениджърите сред компаниите, използващи услугите за директно търсене на висш мениджърски персонал.
Вземанията на лизинговите дружества по финансов и оперативен лизинг към 31 декември 2018 г. са общо 4,038 млрд. лв. (3,7% от БВП ), докато година по-рано бяха 3,605 млрд. лв. (3,6% от БВП).
Правителството одобри изменение и допълнение на Националните счетоводни стандарти, приети с постановление на МС от 21.03.2005 г., като направената промяна е в Счетоводен стандарт 17 - Лизинг, съобщи пресслужбата на кабинета.
Тя е за системен анализатор, но в БТ през 2018 г. са се търсили и десетки ИКТ специалисти (при средно заплащане за 2254 лв., но с някои позиции достигащи 2900 лв.), оператори в контактни центрове, различни видове техници, инженери и административен персонал – все позиции със средна предлагана заплата над 1500 лв.
Най-високите възнаграждения ще са в град Ню Йорк, където работещите в заведенията за бързо хранене и служителите в компании с 11 или повече души персонал ще получат увеличение на минималното почасово заплащане от 13 на 15 долара.
Това са:преподаватели; оператори на стационарни машини и съоръжения; работници в добивната и преработващата промишленост, строителството и транспорта; продавачи; персонал, квалифицирани работници по производството на храни, облекло, дървени изделия; металурзи, машиностроители и др.
Вземанията и по финансов, и по оперативен лизинг в края на септември 2018 г. са общо 3.950 млрд. лв. (3.8% от БВП) при 3.535 млрд. лв. (3.5% от БВП) в края на септември 2017 година.
Сред критериите за оценка за последната финансова година с най-голяма тежест е „Нетни приходи от продажби“, за който фирмите получават по 15 точки. Следва „Средносписъчен персонал“ с 10 т. и „Дълготрайни материални активи“ – 5 т.
Какво още предвижда проектобюджетът за 2019 година в областта на образованието? 20% ръст на възнагражденията при педагогическия персонал цели до 2021 г. заплатите да се удвоят спрямо получаваните през 2017 г.