АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Първите позиции все още се задържат от Москва, Санкт Петербург и Московска област. Това трио от региони е начело в списъка от много години с високи оценки, досега недостижими за останалите.
Механизмът ще се осъществи чрез обществена поръчка с четири обособени позиции - пазар Германия (предвидени са като бюджет 5 млн. лв. без ДДС); пазар Великобритания - 2,5 млн. лв.); пазар Вишеградска четворка (Полша, Унгария, Чехия и Словакия – 3,75 млн. лв.); пазар Русия (1,25 млн. лв.).
Opel ще премахне най-малко 2 100 позиции до 2025 години и може да предприеме мерки за намаляване на още по 1000 работници в компанията през две години до 2029 г., заяви източник, пожелал анонимност преди официалното съобщение на PSA Group. Според същия източник, компанията ще информира във вторник своите служители за планираните съкращения.
Първите обяви за работа на Tesla за фабриката в района на Берлин включват две позиции в отдела за човешки ресурси. Кандидатите трябва да имат ключова квалификация: да говорят свободно не само немски и английски - но и полски.
10% от изпълнителните директори на 300 от най-големите компании по приходи са жени, като представителството им на реални ръководни позиции във висшия мениджмънт е двойно по-голямо в сравнение с Франция, Германия, Италия, Испания, Великобритания, Холандия, Финландия, Белгия и Чехия.
Около 40% от купувачите са служители на високи позиции или работят в IT сферата. Около 24% от клиентите се определят като собственици или съсобственици на компании в сфери като строителство, енергетика, геодезия, автомобилостроене, медицина, услуги.
Възнаграждението на тези, които работят по по-къси курсове с чести връщания до страната започват от 1700 - 1800 евро нето, а тези работещи на по-дългите релации получават 2800 - 3000 евро нето.
България се изкачва с две позиции напред в класацията за конкурентоспособност на страните, изготвяна ежегодно от Световния икономически форум.
Академията се проведе в партньорството и с домакинството на Хюлет Пакард Ентърпрайз и Кока-Кола ХБК България. Професионалисти на мениджърски позиции от двете компании споделиха опит и добри практики с директорите.
Включиха се 11 компании от област Ортенау и една организация, която представлява 170 фирми от германския регион. Работодателите представиха свободните си работни позиции и условията за кандидатстване, експерти от област Ортенау информираха за възможностите за професионална реализация.