АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
По отношение на развитието на иновациите в ЕС държавите членки се разделят на 4 групи: водещи новатори (чиито резултати надхвърлят 125 % от средната стойност за ЕС), силни новатори (между 100 % и 125 % от средната стойност за ЕС), умерени новатори (между 70 % и 100 % от средната стойност за ЕС) и прохождащи новатори (под 70 % от средната стойност за ЕС).
Най-ниската брутна заплата на съдия ще стане 4400 евро, председателят на Върховния съд като най-високопоставен съдебен служител ще получава 8400 евро основно брутно месечно възнаграждение спрямо 5900 евро сега.
През 2022 г. в региона най-скъпо се е продавал дка земеделска земя в община Елхово – 1208 лв., а най-евтино в община Болярово – 531 лева. В община Тунджа цената е била 1192 лв./дка, а в Стралджа – 1009 лева. Цената на нивите в Ямболска област е с 348 лв. по-ниска от средната стойност за страната – 1428 лв./дка.
Средната цена при сделките с ниви в област Шумен достига 1185 лв. за един декар през миналата година. Спрямо 2021 г. е отчетен ръст от 16,4 процента, съобщиха от Териториалното статистическо бюро – Североизток.
Шест страни – Хърватия, Чехия, Гърция, Малта, Португалия и Испания – не прилагат данък върху минималната заплата , а в Латвия и Холандия средният данък върху личните доходи е много малък.
След Турция е Черна гора (42,8 часа) и Сърбия (42,3 часа). Това са държавите, в които средната продължителност на работната седмица е повече от 40 часа. Гърция и Румъния са следвани от Полша (39,5 часа), България (39,2 часа) и Северна Македония (39 часа).
През Q1 на 2023 г. спрямо същия период на 2022 г. средната цена на агропродуктите в ЕС като цяло се е увеличила значително - избраната кошница с продукти е поскъпнала със 17 на сто. В България растежът е почти 5 на сто. .
През 2022 г. средната цена на сделките с ниви в България достига 1 428 лв. за един декар, което е ръст от 21.6% спрямо 2021 г. През 2022 г. средната цена за наем/аренда на един декар ниви достига 63 лв., което е с 21.2% повече спрямо 2021 г.
Адекватната заплата е посочена като най-важен фактор за комфорт на работното място от 68% от анкетираните. След това идват приятната и приятелска работна среда (45%), добър баланс работа – личен живот (43%) и гъвкаво работно време (41%).
От следващия месец размерът на нетната минимална работна заплата ще бъде 11 402 турски лири (863,52 лв), а брутната -13 414 турски лири (1015,9 лв), посочи Ъшъкхан.