АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Въпреки недостига на квалифицирани кадри в световен мащаб фирмите привличат нови служители, предлагайки им не толкова високи заплати, колкото допълнителни програми за обучение.
Британските компании у нас се насочват към сектори като информационните и комуникационни технологии, и на услугите, което показва, че държавата ни предлага не само добри условия за инвестиции, но и висококвалифицирани кадри.
Българските работодатели ще продължат да търсят средно- и висококвалифициран персонал. Потребности от икономисти, инженери, машинни оператори, продавачи, готвачи ще има през следващите 6 месеца и след 5 години – това е един от резултатите от първото проучване на Агенцията по заетостта за потребностите от работна сила, проведено на територията на 28-те области в страната ни.
Много са секторите у нас, в които се усеща липса на кадри - не само в IT-сектора, но и в туристическия сектор. Най-големият глад за кадри, който се откроява и в Русе, е нуждата от технически специалисти и то не с висше, а със средно образование. Това коментира в Русе заместник-министърът на труда и социалната политика Зорница Русинова.
По предварителни данни през четвъртото тримесечие на 2017 г. общите разходи на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 12.2% спрямо четвъртото тримесечие на 2016 година. Увеличението в индустрията е с 11.7%, в услугите - с 11.8%, и в строителството - с 11.9%.
3750 работодатели се включиха до днес в проучването на Агенцията по заетостта за потребностите от работна сила. Анкетата стартира на 5 февруари и ще продължи да се провежда до края на месеца.
Потребностите на работодателите ще се проучват два пъти в годината – през февруари и през август. Въз основа на събраната емпирична информация ще се определят по-нататъшните приоритети на областната и националната политика в сферата на образованието, обучението и насърчаване на заетостта.
Най-голям е ръстът на средната брутна заплата на медицинските сестри в училищните кабинети,които се вдигат с 13.9 на сто - до 719 лева. Педагозите в детските градини вече ще получават средна брутна заплата от 978 лева,а непедагогическите кадри - по 658 лева.
Според Института за пазарна икономика през 2018-а година притокът на средства по европрограмите ще даде допълнителен тласък на икономиката ни, но недостигът на кадри е огромен.
Двете висши училища сключват договор за обмен на кадри и опит в областта на телекомуникациите и информационните технологии, реципрочен център ще заработи догодина в побратимения на Пловдив мегаполис.