АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Предполага се, че в банката ще работят предимно жени, като кредити ще се отпускат също главно на жени, включително за развитие на техния бизнес. Уставният капитал на финансовата институция ще бъде 10 млрд. рупии (около $176 млн.).
Повече жени, отколкото мъже твърдят, че стресът, свързан с работното място, се среща често (54% спрямо 49%). Това посочват и работещите на възраст между 18 и 54 години (53%) спрямо тези над 55-годинишна възраст (44%).
Посетилите България като СПА дестинация се групират по следния начин: 46% са мъже, а 54% - жени; 56% са на възраст между 36 и 55 години; 73% са работещи, като 21% са на ръководна длъжност; 58% са с висше образование.
Ако на жените в Саудитска Арабия се позволи да шофират, ще се спестят над 500 000 работни места наред със социалните и икономическите ползи, според принц милиардер.
Само 33 % от европейските изследователи, 20 % от професорите и 15,5 % от ръководителите на институции в сектора на висшето образование са жени, съобщи пресслужбата на ЕК.
За наследяване на поста на Паскал Лами са издигнати девет кандидатури, което е рекорден брой. Сред тях има три жени, което се случва за първи път.
Жени заемат едва 11,1% от корпоративните управленски позиции, според женската мениджърска инициатива "Жени в бордовете".
Справка от службата показва, че в нея работят 32-ма българи. 9 от тях (3 жени и 6-ма мъже имат дипломатически ранг), трима са служители без дипломатически ранг, трима на асистентски позиции, петима на временни договори и 12 командировани от България.
Ще наложи ли Европа 40% квоти за жени на бордовете на директорите? За някои това е позитивна дискриминация, за други – безсмислена мярка.
Най-много жени на ръководни позиции има в Азия, като Китай води в класацията, а в Тайланд е най-висок процентът на жените главни изпълнителни директори, сочи доклад на Grant Thornton International, цитиран от ДПА.