АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
През последната година шест от най-големите търговски вериги в България - Billa, dm, Kaufland, Lidl, Mr. Bricolage и T MARKET, са инвестирали 16,5 милиона лева в екологична устойчивост и са дарили над 1 милион лева в подкрепа на над 50 социални инициативи.
През годините OMV е инвестирала около 6 милиона лева в социални и обществени инициативи. В обектите на OMV България работят повече от 1400 души, а за последните 20 години компанията е създала около 20 000 работни места в собствената си верига и партньорите.
Търсят се предимно младежи, завършили право, икономически и технически специалности, администрация и управление, социални дейности, информатика и компютърни науки, архитектура, строителство и геодезия и др.
Стълб на германската промишленост от десетилетия, автомобилният сектор вече започва да прилича на Ахилесова пета, уязвима заради търговските конфликти и зле подготвена за бъдещето. Всичко това крие риск от тежки социални последици.
Най-много свободни работни места са обявени за учители, сезонни работници, шофьори, манипуланти, машинни оператори, продавач-консултанти, мотокаристи, заварчици, социални асистенти, шивачи и шлосери.
Получаването на месечни социални помощи ще се обвърже с редовното посещение на детска градина или училище. Това предвиждат промени в Правилника за прилагане на Закона за социално подпомагане, които бяха одобрени от правителството. Новите разпоредби са във връзка с приетите изменения в законодателството.
Разходите за януари-март са само с 2.6 процента по-високи, спрямо първото тримесечие на 2018-а. 99 на сто от разходите за периода са за пенсии и социални обезщетения. За тях са платени над 2,7 млрд. лева.
Приоритет в инвестиционната дейност на "Булгартрансгаз" ЕАД е изграждането на нови газопроводни отклонения, чрез които се създават условия за ускоряване на газификацията в страната със съответните икономически, социални, екологични и други ползи за местното население.
Започнаха срещи на потребители от различни социални групи, професии и градове, които дискутират по зададени от дневния ред на ЕК въпроси: как да се гарантира сигурността за гражданите и се намали рискът от иновации, които след години показват ефект върху здравето на човека и околната среда.
В България 41 на сто от работниците казват, че работното време не съответства на семейните и социални ангажименти. Средно за ЕС този дял е около 22 на сто. Това се дължи на факта, че в България не са широко разпространи различните форми на заетост.