АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
В България 41 на сто от работниците казват, че работното време не съответства на семейните и социални ангажименти. Средно за ЕС този дял е около 22 на сто. Това се дължи на факта, че в България не са широко разпространи различните форми на заетост.
За пръв път в рамките на форума е планирана конференция на 22 ноември 2019 с работно име Българското вино в ХХI век. Конференцията ще направи преглед на всички аспекти на бранша: от производството и законодателството през маркетинга до търговията – както в страната, така и навън.
Новият боен самолет с работно название "Future Combat Air System" (FCAS) ще бъде изработен от "Дасо авиасион" и "Ербюс". Ще влезе в действие след 2040 г. с тенденция постепенно да замени изтребителите "Рафал" на "Дасо" и германския "Юрофайтър".
"Мислещите" светофари последователно ще заменят около 200 стари устройства с бутони, които превключват сигналите от червено към зелено.
Чехия свързва икономическия си растеж със запазването на националната валута и не планира да въвежда еврото, заяви премиерът Андрей Бабиш, цитиран от ТАСС. Бабиш каза това по време на работно посещение в Словакия.
Японските компании са критикувани, че не харчат повече от резервите си за заплати и използват временно наети служители или служители на непълно работно време.
Българските граждани ще имат пълна свобода на придвижване, работа и установяване в Швейцария. Така те ще имат същите права като останалите граждани на Европейския съюз (с изключение на Хърватия) и ще могат да пребивават свободно в страната при условие, че имат работно място.
87% от младежите у нас биха искали да работят на гъвкаво работно време, това показват резултати от представително национално проучване инициирано от TELUS International в България.
Маркетингови експерти от швейцарския топ курорт Вербие, бяха на двудневно работно посещение в Банско, за да проучат възможностите за сътрудничество с местната власт и оператора на ски зона Банско.
В най-развитите икономики до 2030 г. между 8% и 13% от наемния труд ще бъде свързан с гъвкави работни пространства. По-големият процент на гъвкавите форми на работа ще спести на компаниите пари, ще намали оперативните разходи и ще повиши продуктивността.