АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Университетът отваря врати, за да посрещне студенти в 14 специалности, 4 магистърски и 10 бакалавърски програми, в професионалните направления медицина, фармация, здравни грижи, обществено здраве и социални дейности.
Синдикатите са настоявали минималната заплата да бъде съобразена с минималната потребителска кошница, която в момента е около 38 000 динара, докато работодателите държали всяко увеличение да е обусловено с облекчения при плащането на данъци и осигуровки.
Промишленият индекс се увеличи през август до 53,1 пункта от 52,8 пункта през юли, отбелязвайки растеж за четвърти пореден месец и най-солидна експанзия от януари 2011 година, докато очакванията на финансовите пазари бяха за слабо понижение към 52,6 пункта.
Агенцията по заетостта вече разплати първите компенсации за запазване заетостта на 1 020 работници и служители и 4 самоосигуряващи се лица в размер на 296 960.00 лв. А 554 са общо оценените заявления до момента за 11 744 лица, като останалите продължават да се обработват.
Над 15 управители на болници получават над 200 000 лева годишно само от заплата, след удържане на данъци и осигуровки. Това показва справка сред имуществените декларации на шефовете на болнични заведения, подадени към КПКОНПИ. Данните са актуални за календарната 2019 г.
Към средата на август по гаранционната програма, която Българската банка за развитие управлява, към банките-партньори са постъпили 26 160 искания, 78 на сто от които са на лица на трудов договор, а останалите 22% са на самоосигуряващи се. Средната стойност на заемите е над 4100 лв. Срокът за кандидатстване е до края на 2020 година.
Затварянето е резултат от спада в глобалните пътувания по време на пандемията от Ковид-19, пише местното издание "Ричмънд таймс-диспач". През юни във фабриката вече имаше 120 уволнения. Заводът започна работа през 2011 година.
Това показват данните на Българската банка за развитие за първото тримесечие от старта на мярката в подкрепа на служители в неплатен отпуск и самоосигуряващи се лица, които не могат да полагат труд вследствие от пандемията COVID-19.
Процесът на сближаване между новите и старите страни членки на ЕС е бил най-динамичен през периода 2011 – 2014 г., след което настъпва забавяне и дори обръщане на посоката в развитието на някои от новите страни-членки.
Инструментът ще предоставя финансова подкрепа на държави членки за покриване на внезапните увеличения в публичните разходи за запазване на заетостта, ще финансира и някои здравни мерки на работното място, целящи намаляване на рисковете за здравето, за безопасни условия на труд.