АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Приложението се изтегля безплатно и изисква еднократна регистрация. Чрез него ще може дистанционно с кредитна или дебитна карта да се заплати освобождаването на автомобил със "скоба".
Общите разходи за труд в държавното управление и медицината са се увеличили с над 20% през Q2 на тази година спрямо същия период на 2020 г. Това са секторите с най-драстичен ръст на заплатите в пандемията. Само 5 от общо 20 сектори има двуцифрено увеличение на разходите за труд.
564 000 служители в Румъния, които представляват 11,4% от общия брой служители на местно ниво, са получили нетни заплати от над 1000 евро през март тази година, според данни на в. Ziarul Financiar, основаващи се на информация от Министерството на труда.
Най-високи заплати са в сектори:„Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далеко-съобщения“ - 3 709 лева; „Финансови и застрахователни дейности“ - 2 368 лева; производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива“ - 2 233 лева.
Правителството ще предложи увеличение на МРЗ от догодина и тя ще възлезе на 35 012 динара (298 евро), добави президентът и изрази увереност, че синдикатите ще бъдат доволни от това. Така още в началото на следващата година ще имаме средна заплата 613 евро.
Дори в предизвикателната 2020 година, индустрията е продължила да наема нови хора, като към август 2020 г. броят на работещите в сектора достигна 81 000 души (3000 служители повече спрямо успешната 2019 г.). Едновременно с това, индустрията генерира 9.3% от всички разходи за заплати в икономиката.
Почти половината (49%) от анкетираните 513 работодатели от 12 бизнес сектора споделят, че ще увеличат възнагражденията до 20%, а 2 процента прогнозират по-висок ръст, като в повечето компании тази промяна ще засегне всички служители без значение от позицията, която заемат.
Данните за наетите лица и заплатите през първото тримесечие на 2021 г. показват, че наетите се увеличават спрямо предходното тримесечие, но броят им все още е по-нисък в сравнение с първото тримесечие на 2020 година.
Това означава в основните ѝ текстове да се регламентира двоен праг, под който страните-членки не трябва да допускат да паднат техните законоустановени минимални заплати – 60% от националната средна брутна заплата и 50% от националната средна брутна работна заплата.
Зaплaтaтa нa ĸaндидaтитe зa ĸocмoнaвти cлeд yвeличeниeтo щe e cpeднo пoчти 300 xиляди pyбли нa мeceц (oĸoлo 3250 eвpo), a нa oпитнитe cлyжитeли - пoвeчe oт пoлoвин милиoн pyбли, ĸaзa пpeд PИA Hoвocти Bлaдимиp Maтвeйчyĸ, диpeĸтop нa oтдeлa зa пepcoнaл и coциaлнa пoлитиĸa нa Pocĸocмoc .