АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Изключително малък дял или 0,1% от семейния бюджет е предназначен за инвестиция за закупуване или строителство на жилища, на земя и оборудване.
Българската минно-геоложка камара и миньорските синдикати подписаха предоговорения отраслов колективен трудов договор (ОКТД) за минерално-суровинната индустрия в страната. Документът е приложим за всички заети в този икономически сектор в България, съобщиха от Камарата.
Общински съвет на Поморие предоставя временен безлихвен заем на Рибарско сдружение "Нептун – Поморие" за изпълнение на договор по проект за закупуване на навигационно оборудване, оборудване за безопасност и дрехи.
Пет централи, свързвани с консултанта Христо Ковачки, са скрили документално близо 2 млн. т въглеродни емисии и така са си спестили поне 74 691 047 евро за пет години, които иначе е трябвало да дадат за закупуване на квоти, които да покрият това замърсяване.
През третото тримесечие на 2022 г. повече от две трети от напусналите наскоро работа (68,9 на сто) са посочили като причини за това приключването на срочен трудов договор, уволнение или закриване на работното място, което са заемали. Този дял е бил по-отчетлив при хората с ниско ниво на образование (74,6 на сто), и по-нисък при хората с високо и средно ниво на образование (съответно 67,8 на сто и 66,2 на сто).
Документът е резултат от постигнато договаряне на ръководството на дружеството със синдикалните организации, които са страна по Колективния трудов договор. То обхваща увеличение на основните работни заплати и ваучерите, както и програма от комплексни мерки за оптимизиране на разходите и увеличаване на приходите на търговското дружество.
Тази сума няма отношение към увеличението на минималната работна заплата, а се изчислява като процент (19,8 на сто) от минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, родени преди 1 януари 1960 г., определен със закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за съответната година.
Безработицата е спаднала до 53-годишен минимум от 3,5 на сто, съобщи министерството на труда. Растежът на работните места през декември отбелязва втора поредна година на силно наемане на работна ръка, през които в страната бяха възстановени всичките 22 милиона работни места, загубени по време на ковид пандемията.
Съгласно клаузите на колективния трудов договор, подписан между социалните партньори през 2022 г., считано от 1 януари тази година основната индивидуална работна заплата на работещите се увеличава със 77 лева.
УС ще продължи да реинвестира изцяло плащанията по главницата от падежиращи ценни книжа, придобити по Програмата за закупуване на активи (APP), за продължителен период от време - толкова дълго, колкото е необходимо за поддържане на достатъчно ликвидни условия и адекватна парична политика.