АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
По време на срещите ще бъде предоставена обща информация за всяка страна, пазара на труда в нея, къде хората могат да търсят работа, условия на труд и условия на живот.
В ЕС разходите за заплащане на отработен час са се увеличили с 2 на сто, а разходите, които не са пряко свързани със заплата - с 3,6 на сто през четвъртото тримесечие на 2021 г.
Общите разходи на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 13,8 на сто през третото тримесечие на 2021 г. спрямо третото тримесечие на 2020 година, показват предварителни данни на НСИ.
Въпросът не е дали харесвате, или не "Труд", не е и дали харесвате, или не Блъсков, въпросът е базов и елементарен - одобрявате ли политическите репресии?
Заплаща се и клас прослужено време, както и всеки час наднормен труд. Ако медицинската сестра е с 15-годишен стаж, месечната й заплата достига 3000 лева, а 35 дни е платеният годишен отпуск.
В борсата имаше и проверка на ДАНС. Константинов уточни, че са предоставили на агенцията документи за всички сделки за определен период, а такава проверка не се извършва за първи път.
Общите разходи за труд в държавното управление и медицината са се увеличили с над 20% през Q2 на тази година спрямо същия период на 2020 г. Това са секторите с най-драстичен ръст на заплатите в пандемията. Само 5 от общо 20 сектори има двуцифрено увеличение на разходите за труд.
Общо осъпяването е с 6.7% спрямо Q2 на 2020. В индустрията увеличението е с 1.7%, в услугите - с 4.7%, и в строителството - с 13.4%. Най-висок ръст на общите разходи за труд спрямо същия период на предходната година е регистриран в икономическите сектори „Държавно управление“ - с 23.2%.
По икономически дейности през второто тримесечие на 2021 г. най-висок ръст на общите разходи за труд спрямо същия период на предходната година е регистриран в икономическите сектори „Държавно управление“ - с 23.2%, „Хуманно здравеопазване и социална работа“ - с 21.3%, и „Строителство“ - с 13.4%.
Експертите по кредитно застраховане в Кофас отчитат, че общият брой на дистанционните работни позиции в икономики с високи доходи е около 160 милиона. От друга страна броят на служителите, които могат да работят от разстояние, в икономиките с ниски и средни доходи е около 330 милиона.